友客连锁便利店面试经验

简单记录下面试过程在周围所以路过看看。其实薪资福利待遇都不在太好的选择范围：单休，试用期长，转正可能很难。预期一样，面试中能了解到这公司需要人才，但是薪资比较低，但说有其他待遇，但都比较虚。这论下来的感受是招一个有能力的人干差不多一个部门的工作，问团队的事，他说其他部门可以抽掉配合，也就是说没有团队，你入职要带其他员工，等于既要干活也要当老师教老员工。但薪资是一个人的。比请老师或者外包划算一些。也在衡量到底值不值。

还行

一面 初面感觉没什么感觉，问之前做什么工作的，会的工具，简单说了提供的薪资。但是不说具体的就是给你大致的，问就是都有。但真去面试了，了解之后，就是给你一个3-4k，最高5k，不能再高，而且最后才发现还有绩效，最终感觉到顶4.5k还有各种绩效，考核，工作也开始说的委婉，有别的也要帮忙，工作没那么多，保险入职不投的也要1-3个月，说福利不错就是发点公司产品，那倒无所谓，关键他招这个职位感觉是毕业生实习生合适，不需要一个经验足够高的设计，他欢迎你来但是薪资别想要太高，推荐实习生去吧但也要会哦，不然低薪资也不是谁都给的。

穿着正装，注意言谈举止，其实也还好，销售哪里都一样，靠口才吃饭说话，凭自己真本事挣钱养家。个人感觉城市很不错。

1.中文自我介绍。 2.回答对意向岗位的理解，介绍相关工作经验。 3.英文自我介绍，简单的英文面试。 4.考试简单的英文单证。 5.模拟工作中的苦难，提出解决方案。整个过程很顺利，相对简单。

管培生\储备干部要先去便利店值班一年好像，就是先当店员这样。不知道后面的发展是咋样，感觉应该是在招店长一类的。