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匿名用户
面试了职位:人事行政内勤 - 北京
确定通过
人事的态度很好,面试的环境很暗,五险一金转正上。
初试和复试到了楼下都有人事来接,去了15楼进了一个被推拉门隔成两个区域的房间,里面那个房间还好,因为有窗户,但是外边这个如果推拉门不打开光线很暗,有点压抑。初试的面试人员感觉还是比较专业的吧,简单了解了一下工作经历,以及对保险的看法,有很详细的介绍了新华保险。 第二天复试,当我坐下之后,对面的面试官就开始滔滔不绝的讲了起来,各种说,主要还是围绕着保险,我当时都有种我才是面试官的错觉。我插空问了问岗位薪资的问题,但是感觉含糊不清,招的内勤人事行政,说是要等培训后定岗,培训后也需要考试,薪资应该就是三千五左右。培训也需要穿正装。两场面试下来,我觉得不是很合适就没去。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么看待保险这个行业。
2 年前 发布
1
3629
面试了职位:保险理赔 - 北京
感觉靠谱
面试:保险理赔。有了很好的初印象,没啥难度,应会有好结果。
一面 保险相关的无领导小组面试半结构化面试,自我介绍求职方向,对公司的了解,对保险行业的了解,实习经历介绍
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-02-25 发布
1700
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试官很好 问了很多
面试官很好 问了很多问题 经历了三轮面试 分总确定录用 正在资质审查 因为我是属于校招 在经历了三轮面试之后 有专门的人事专员和我对接 资质审查大概一周 校招办理的程序很多 包括要开无犯罪记录证明等 试用期因为是应届毕业生要六个月 目前薪资待遇还不清楚 不过福利好像不错
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
6503
面试了职位:前端开发 - 北京
确定通过
前端开发面试很好,共1轮面试
手写promise…(以前写过,这次没写出来)讲讲race怎么确定最先完成的那个promise的下标(最开始没听懂这个问题,我把.race源码讲了一遍,他又解释了下问题,我才答上来)实现居中,写了两种方法后叫我不能设置盒模型的宽高,去实现垂直居中(我不明白)(被说讲的太少了,怎么也得答上来二十个吧…没用过那么多方法)总计一个小时,没考算法,promise没写出来的时候就估计G了。以上的问题是我还想的起来的一部分,有些小问题没啥印象了,昨天忘了写了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
7个问题,4条回答
Q:讲讲nextTick
2 年前 发布
地上网卡商务专员
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:管理培训生。面试体验还不错,整体难度中等,告知通过了。
一面无领导小组讨论,保险相关二面半结构面试 2对1终面通知现场笔试加面试
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-02-26 发布
2327
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
数据分析师面试一般,共3轮面试
通过学校招聘的,直接获得面试机会。是分为无领导小组面试,还是要多多表现自信一些。
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2022-06-01 发布
7673
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:柜员。面试体验良好,难度差不多,希望能通过。
2022-10-13 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
感觉没戏
填写简历,之后人事、
2 年前 发布
3571
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
招聘面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
看准54590
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:销售专员。面试感觉就是聊聊天这样,难度是有的,基本能通过。
2023-12-20 发布
公司对比
新华保险

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面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
面试:金盛保险面试:产品运营。过程不太愉快,面试问题倒不难,最终不通过。
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1轮面试:填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
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面试:友邦保险有限公司北京分公司面试:测试工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,未能通过。
先视频面试再笔试。视频面试没问啥问题,笔试题比较有难度,全英文并且有倒计时,题做不完时间就结束了。题目和内容涉及专业词汇有些不咋看得懂,答案就盲选。不懂为啥要先面试再笔试,其实直接笔试就筛选掉一批人了的。
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面试难度:有难度
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面试:中国人寿保险面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,难度不小,结果没机会。
外包给第三方面试公司的。无领导小组讨论是给一个商业案例,有几个可以新获取的相关信息,小组讨论决定或许3条新信息,再给出最终方案,最终小组确定想要获取的新信息是否和自己一开始填在纸上的选择一致应该对面试结果有重要影响。群面之后是单独的半结构化,都是行为面的常规问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
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未通过
面试:中国人寿保险面试:产品经理。感觉一般吧,面试问题倒不难,未能通过。
感觉问的有点咄咄逼人,欺上线时间迟到,需要打电话提醒你抛出去什么面试官就会跟着问。比较万能的问题就是:对产品项目的理解可抛出了产品三个职位概念,问你怎么理解,为什么要来应聘这一岗位让你介绍自己做过的某些具体的项目然后我对产品啥也不了解挂的挺正常的,不过感觉面试官很犀利却缺乏善意。
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-07 发布
别墅区财务计算器酒店前台
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感觉没戏
面试:金盛保险面试:风控。整体感觉不错,难度层层递进,应该没有通过。
l拉家常,聊聊天,有些问题都点像申论
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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1轮面试:HR面试
面试感受:一般
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面试:中国人寿保险面试:网络工程师。感觉一般吧,题目中等难度,告知没通过。
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确定通过
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面试:中国人寿保险面试:成本会计。总体来说体验还行,确实有一点难度,感觉没戏。
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