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宇通校园招聘,分两轮,第一轮主要看大学成绩,问一些专业问题,财务指标,第二轮综合面试,职业规划啊什么的,性格。面试前有网申和心理测试,网申要求一般为本科,英语四级,专业相关。心理测试主要检查有没有人格问题。
人力主管,行政主管。OVER。
首先,华宇盛世是来我们学校校招的,因此我们都是在学校里投的简历,凡是投简历的人都可以进入面试。当时来面试我们的是公司老总,但是非常亲切,没有架子,提问时也是轻声细语的,想妈妈一样,主要问的是你对自己有什么规划,清楚自己的优缺点吗这些问题 另外还有对金融业的看法。
就问你之前做什么,有什么成绩,为啥去他们公司
两轮面试,每个面试官人都很好,第一轮和区域人资经理聊了将近一个小时,很轻松的氛围,主要就是聊学校经历、工作经验、选择这个工作的原因; 第二轮面试是区域老总,显然自己自我介绍五分钟(手机钟表计时,不打断),老总很鬼的,交谈没多久就直接说你不适合做销售,其实不要怕,都是唬你的,主要看你的回答及态度。然后进行了二十分钟简单的心理测试。总之,公司面试很正规。
经过三轮面试,第一轮:人力经理面试,第二轮:分公司经理面试;第三轮:大区总监面试;公司面试环节很严格,因为公司很正规,福利待遇也很好,想要加入的也多,所以对人才的要求也很严格!
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