仁宝电脑面试经验

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HR面，问得比较细，总体是根据个人经历来问。

一面 填写一个表格后进行一面，hr会深挖简历并根据你的回答继续拓展问题。加上表格填写整个过程近1小时。hr态度很好也很专业，一直使用电脑在打字记录。可能因为应聘的高潜，所以最后还有一点英文问题。先要完成一个作业，大概需要一个工作日的时间，然后向一位面试官和一位hr汇报成果并答辩交流。交流过程中，面试官会很专业很有耐心的聆听探讨，hr可能会再追问一些简历相关问题。

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面试的项目管理（pm） 工作内容：大概两部分，一是工厂催进度，二是跟客户沟通汇报进度，需要英语沟通技能。介绍写的偶尔加班，其实主要收入就是加班费，假双休，项目赶工期加班时长月90+小时。底薪3.3k，算上加班费能有七八千。可能项目忙俩月休息一个月的强度，估计没项目就只有底薪。一轮主管面试，二轮主管+再上一级的主管（我主要准备的英语，都完全没考察）主要问题围绕基本信息，上一份工作的情况，工作中遇到的最大困难，抗压能力怎么样，接不接受加班。面试时我也说了对于加班的顾虑，仔细考虑，这个底薪和加班强度我确实不太可，拒了。