中国医疗设备杂志社面试经验

一面：hr还不错二面：公司领导问些公司发展等的问题然后就是回家等等通知，也不知道过不过（我就是来看点评的。。。）

先和hr聊，然后部门主管会进行进一步的面试，一天就可以主要就是了解一下你的经历，看看和岗位是否相符

从10点开始，先由人力专员、经理面谈，再到下午公司副总，累计面谈3多个小时。感觉公司对应聘者的情况没有充分沟通，相同问题多次重复询问。面试官和蔼亲切，交流充分。面试结果没有告知，不了了之。

在高新万达公寓楼，听说是自己买的楼层，部门主要做医疗会展，在业内资源应该不缺领导想法和魄力挺好的，就是感觉部分中层领导（部门领导）能力一般，尤其是管理能力，女领导居多团队氛围分部门，面试时在等待区旁边的部门女领导嗷嗷的，言语中感觉情商及管理能力一般，部门人员守着面试者直接硬怼和不屑，影响不是太好。工资扣除五险一金到手不到5k，出差没有补助，试岗三天总之，事儿是挺好，部分人不行

公司在高新万达，环境还可以，首轮是人力面试，自我介绍，然后问了问相关职业规划等等，之后部门领导二面，还是自我介绍，问了些简历上细枝末节的内容。有三天试岗，待遇一般，话语里可以看出加班情况比较严重。

先是HR面试，HR面试一般都能过，然后让部门主管去面试，聊聊岗位经验相关内容，只要性格脾气合拍，进面试的基本没问题啦一群可爱的年轻人，八零九零后，一群人一条心。