渣打（中国）科技营运有限公司面试经验

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未通过。注意套路陷阱。面试前一再与HR询问这个职位是否需要工作经验.回答说没有工作经验会有培训.早上面试下午发邮件通知面试通过并要求递交资料.等了一个星期后又通知说公司要求需要工作经验，而我没有相关经验并且公司给不了期望的工资要求给不了offer. 真是无语了，在整个面试过程中没有说一定要工作经验还说工作内容很简单是重复机械的工作，现在说要工作经验？智联上也没写要工作经验同时工资待遇是5-7.5k，我要求6k要求高吗？渣打是个好公司，但是里面的管理真是呵呵了.

我是三年多银行反洗钱工作经验，由于疫情现在都是网络面试，一面一个女的，让你英语自我介绍，然后英文对话，中文对话。主要根据你的简历问你，为什么要去他们公司什么的。英语口语比较流利的话立即进入二面。第二面还是个女的，还是英文自我介绍、英语对答，会问一些反洗钱的常识，根据你简历所写的工作流程会问一些细节，还问你自己的优势和劣势。重要的还是英语口语流利，我觉得他们非常看重英语能力如何。面试完第二天HR就发邮件告诉我面试通过让我提供工资单或银行流水。第三天就发offer给我，让我签字。但是说实话渣打银行和渣打环球呢工资还是差别很大的，银行这块工资绝对比环球高很多。我还在考虑要不要接offer，毕竟工资确实不怎么样。

非常不好面试体验。HR打电话推荐，电话里简单的沟通和英文面试后接到通知去公司面试，无语的来了：先是去了以后两个女面试官的其中一个问我：HR为什么会推你的简历？ 我：？我咋知道。然后让做一套逻辑题，做题期间这两个女的一直很大嗓门说说笑笑八卦公司的事情，我可以理解成想测试面试者在混乱环境下答题的抗干扰能力？ 做完题后告知不合格，然后HR又打电话说了你要不明天再来面试另外一个岗位？HR很负责任的沟通，于是第二天一早又开车去了，问工作内容面试官含糊其辞，总是一副下巴要掉的表情。看了一下别人的评价，好的非常好，差的也基本都说面试官不专业公司不尊重人，大概是一眼定生死，一面之缘合格了后续和蔼可亲，fail了后续就毫无尊重可言吧。HR很负责任沟通面试的事情，没想到面试官是这样。 塘沽开发区的工作地点也并非一个很好的选择，面试本来就是一件双向选择的事情，即使双方都看不对眼，维持面上尊重不要浪费双方时间就好了。如果觉得面试者背景条件不合格何必三番五次大老远叫到公司来面试？叫来面试才发现不合适速战速决就好，又何必似笑非笑拿面试者当空气开始跟同事聊天？不喜欢你就写在脸上，这可能就是外企的直率？另外工作环境并不高大上，办公楼的一层二层是废弃的工地，4、5层是渣打的办公楼层，好像3楼也是，记不太清了。

简单记录下面试过程boss投的当天，hr电话致电（了解工作经验，为什么转工，工资范围，年终大概年收入15%约双薪，岗位粤语要求，说了几句粤语）(预约2天后)因为疫情，一轮视频面试，中英面试，两位面试官，英语自我介绍，工作内容，为什么考什么证，未来目标。粤语问工作内容。（一周后通知第二天二面）二轮视频面试，英语粤语面试，英语自我介绍，英语问工作内容，粤语问对风险的看待，过往工作遇到风险处理情况，有无带新同事经验。最后是发问环节，我问了未来工作内容有一些，晋升空间(二面当日通知通过)让提供工资流水和期望薪资，我期望是比当时hr给出的单位高点，因为我希望有30%的升幅的。目前是周末在等结果，如果达到我的目标我回去的，如果不够的话可能还要想一下，。如果英语好会加分！祝大家面试通过！

面试通过。公司位置偏远，面试效率高，有收获。整体上从投简历到确认面试通过整整五天，在网上看过渣打的面试流程，感觉还是很系统的。会问一些常规的问题，对于岗位的理解，交通的问题，还有过往的经历一些的东西，只要最后准备就没有问题！表现的要自信大方！ 虽然这个过程中可能环节比较多，但是可以看得出来渣打是有一个很正规的程序的。从收到的offer来看，也是长达15页的全英文的offer，很正规（听同学说他们公司的offer也就两页中文纸）整体下来感觉很好！