最近更新时间:2024-05-10 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:商务拓展BD经理 - 北京
确定通过
红布林致美纷享BD/买手经理面试
部门负责人,运营总监一面,问了一下关于二手行业赛道,经验方面的问题HR 沟通薪水COO 终面,对于COO本身面试这段特别反感,一个问题反复问好几次,思维跳跃程度太大,摇摆不定,也不知道他是没听懂还是不相信
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
感觉没戏
在BOSS直聘上申请的,有两个招聘负责人发布,都投了,其中一个已读不回,另一个给了面试机会。
在BOSS直聘上申请的,有两个招聘负责人发布,都投了,其中一个已读不回,另一个给了面试机会。进了公司第一感受是很乱,没有前台,到处堆满商品、箱子,看到的公司员工都年纪比较小,穿衣风格很学生化,感觉不是特别正规。 面试岗位为【时尚商品编辑】,等了十几分钟,面试了10分钟。这个岗位在招聘信息中没有写清楚,实际工作的内容是对大量商品进行上架,需要的能力是了解各个品牌的售价,以及二手的合理定价范围,对文字和活动策划应该说没有什么要求。日后的发展方向是招了更多人以后做小组leader。另外面试官没有自我介绍,猜测是商品部负责人之类的,公司应该没有人事,面试的岗位据说是20几人一起做,所以给我的感觉就是需要大量廉价螺丝钉的岗位。以上,给想去面试的朋友们参考。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:高端产品职位 - 北京
未通过
hr来面技术面,呵呵
在去面试之前,一个hr电话聊了半天。去了现场之后,那个hr又过来吧问题重新问了一遍。然后找来了她的领导,又瞎问了一通,然后告诉我她抽脂没效果(what?),还告诉我医美电商不是她认为的互联网公司(呵呵呵。)。 还问要不要把我的前领导请过来,面我今天面的这个岗位(既然认为医美电商不是互联网公司,你挖我前领导墙角干嘛),然后就说要等会cxo,等了半天,说cxo在他们开会,说他们不敢打扰,后续会联系。然后就凉凉了。面试没有录音,但是内容如假包换!
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
面试官创始人迟到半小时
总部HR很专业,面试官是COO也是创始人 ,迟到半小时不说,从头到尾不出声叫你一个劲的介绍,让人感觉很不好,期间还在不停回复微信和看自己的手表,感觉高高在上的同时不成心招聘,既然这么忙就应该安排其他同事或者时间来面试,何必浪费大家时间给候选人造成这么不好的体验。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
确定通过
一直在考验你的能力和活力。
刚面试回来,一开始是自我介绍,然后说今后打算,再仔细聊聊以往实习经历。二面是内容推广的小妹妹和我一起聊。主要介绍公司的产品和以后发展,对实习生的要求等。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得以往哪次经历最能体现你的能力?
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
Plum致美生活

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:伙伴云面试:测试工程师。细节还是很不错的,题目稍有难度,确认通过。
面试是当天全部结束,会有多个技术人员面试,最后是hr再跟你谈谈。
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面试难度:普通难度
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面试难度:普通难度
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确定通过
面试:亚马逊面试:政府关系。感觉上还是很不错的,有一定难度,确认通过。
一面直接电话面试,了解简历信息,被说明岗位要求。二面要求现场做个presentation,讲解对这个岗位的理解,以及后续工作规划。总体通过率应该不错。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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未通过
面试:光科芯图(北京)科技有限公司面试:算法工程师。不太靠谱的面试,题目中等难度,最终不通过。
问的特别特别细和深入,答不上来
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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确定通过
面试:华腾软科面试:运维工程师。感觉不太好,整体难度不算高,确认通过。
随便聊天面试,但是真的很随意,薪资待遇不明,子公司环境偏向传统,没有科技感,个人感觉不是很好,地理位置很偏,主要是薪资低达不到预期
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面试难度:简单
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