友达光电

春节前已经没有什么公司做大型招聘了，友达光电却还是把整个流程弄得很正规。上午是宣讲会，然后是手机扫二维码做一份笔试，笔试的题目类似公务员考试的行测，还有几道英语题。中午给面试者统一订了全家的盒饭，还很贴心地提供热水之类的。下午是面试，只有一面，面试完就可以离开，通过的话会统一电话通知。面试的是人力资源岗，因此是HR的招聘负责人面的。先是自我介绍，然后简单地问了几个问题，最后问了是否有什么问题要问他的。

可能因为岗位比较确认，台湾主管很热情，介绍了很多工作的内容，聊了很多，基本没有感觉在面试，反倒是聊天，最后也过了。

先是性格职业分析类似的问卷，然后会进行自我介绍，然后问一些经历职业的相关问题，会根据问卷可能会问些别的。