联强国际贸易（中国）有限公司

第一轮笔试，第二轮人力资源主管面试，第三轮视频面试。

先笔试，之后面试，不过视频面试之后就没有消息了，煎熬。 面试问了很多问题，专业知识，家庭情况，离职原因等等。

一：心算题、例：521+176=？完成的越多越好。 二、应运题、例：三个人去旅行，住店330/人，交通1600/人。请问三个人一起旅行的话需要花多少钱住宿费，多少钱交通费。完成的越多越好 三、1.个人反应：在两个圆圈里点三个点 从左往右开始。（中间横线长短不一，总计三页，完成的越多越好） ○—○ 2.个人反应：在H中间画一条竖线，要长于H两边竖线，一行有6个H，高低不同，总计三页，完成的越多越好。 四、空间感，一个盒子，不规则形状，右边给四副平面图，是盒子拆开后的平面图，找出对应的一幅。完成的题数越多越好。 还有几个类型的，这些测试联强国际公司称之为性向测试。