日月光

首先做了个英文自我介绍。然后面试官问了几个简单的问题，如：为什么会选择来上海，以后的规划。

学校较远，采用电话面试，电话中主管面试涉及最多的话题就是抗压能力如何，我就说家住农村，从小就知道吃苦耐劳，相对城里的孩子，抗压能力肯定是突出的。而且比起城里的孩子更容易存在幸福感和满足感。最后又谈到学习知识方面等

其实在进公司的前一秒我就知道这不是我想要的下一家公司，只是想锻炼自己。，之后让我越来越坚定这一点。先是填了性格测试和智力测试吧，比如我还记得有一题是：下面哪个数字和其他不同类：A.7 B.2 C.9。这是什么题，我是***吗！另外还囊括了汉字成语，错别字如“揠苗助长”的“揠”之类的题目。这是小学测试吗？另外一份英语题，全是测试英文短语的意思。之后是例行的个人信息表。两个办公室之间是板子隔开的，隔音效果极差，很嘈杂。 然后HR，说轮班的事情，早七点到晚七点。 再然后，一个非主流小女孩把我带到二楼，等了半天，一个女的，应该是leader，问了“你之前没接触过系统啊”，我解释了半天。 后来出去叫了一个比她低职位的女孩，可能她懒得面我了吧。大声公开谈论我，毫不避讳我，还真是公开透明啊！和这个女孩谈的蛮多的，有些问题问得挺好，感觉她是真的想了解我，而且事实上在某种程度上她对我以前的工作也了解了差不多，问到了点子上，然后还英文自我介绍。谈了很多，又问了一遍“你之前没接触过系统啊”，我解释了半天，好不容易说服了。还问“你的英文测试不怎么好，和你说的你的读写能力不错有出入嘛”，我说，“我对短语不怎么感冒，这个基本靠记忆量的”。 最后是主管，这次可是等了好久，所以我很没耐心了。主管是一个男的，本来以为是台湾人，结果好像不是。刚进来看到我填的个人信息表看了半天，之后说你这个经历没怎么接触体系嘛，没什么特别的地方。我那个火大啊！难道又要叫我再讲一遍，再说你要什么特别的地方啊，你说清楚啊，你事先准备了没？大哥啊，我实在是讲不动了，你去问你的那些个小妹吧，我实在是没耐心了。你们面试前有没有商量啊，谁负责哪块啊，抓住就随心所欲的问啊！你们部门所有人都问一遍，过嘴瘾啊。你们可是连一口水都没给我喝啊。再再说是你们把我叫来的，你们事先不看好是不是你们要的，这个你们也有责任吧，叫我一个人讲那么多遍。所以我那时唯一的念头就是赶紧结束，赶紧离开，辩解了几句就不怎么说话了。最后看到我获得的一张证书，我说是“***”证书，他说“我知道了，就是那种免费培训的，是吧？”简直是要气死我，这什么素质的主管啊，本来还想辩解的，这年头谁会免费给你培训啊，交了1400好不好，最后实在是想赶紧走，就随便“嗯”了一声，和这种主管辩解没什么意思，所以估计主管不怎么看好我，无所谓！