公司在财大科技园创业楼中的一个小隔间；房间很小，大概被格出3个房间，其中一个小房间是老板办公室，另外2个稍大的是大厅和会议室。公司主要业务是给银行和保险公司做培训的，因为这些公司每年都有专项拨款的培训预算，通常是找外包公司来培训。所以养活了这些行业，整个财大科技园做这类银行培训的公司有很多。公司是小公司，属于夫妻店，老板+员工总共4个人。所以是老板直接面试。老板东北人，说话比较直接，主要问一些过往经历，由于公司主要是给银行和保险公司做培训，所以会问你过去的从业经历，有银行保险相关的工作经验最好，没有也没关系，只要是大专以上学历老板说都可以培养，因为公司的流动性比较大，所以希望能长期稳定做下去。由于是小公司，员工不多，所以希望每个员工都能发挥出最大的能力来完成工作，所以在公司没有严格的岗位区分，主要工作内容包括但不限于：1.编写课程方案；2.调研和撰写报告；3.与师资沟通确定前期工作保证培训正常进行；4.编写标书及参加招投标；5.全国各地有出差；主要是陪伴课程老师到培训地点协助培训，安排起居，到目标地点去投标，主要以全国各地的邮储银行为主。也就是说需要做全部的市场工作，包括前期对接，中期解决客户需求，后期帮助乙方写总结，承揽乙方全部的工作内容，工作内容有点多，需要多加考虑。...查看更多

面试分两轮，最开始就是hr面试（这个时候我并不知道此人是hr），感觉都还挺正常的，就是没有单独的面试房间，直接在座位上面试了简短的几句。 然后就把我带到了应该是艺术总监吧那里，是一个三十多岁的女性带着眼镜扎着马尾，一坐下来问话的语气就很不客气，在问某个问题的时候我提到刚才那位（我指的hr），她立马很严肃的打断我，然后似笑非笑的不客气的说，什么叫刚才那位，那也是你的领导，你不知道她是hr吗？我就回，噢我确实不清楚她的职位是什么，因为她没有做自我介绍，然后她就说，她凭什么给你做自我介绍呀，她是你的领导云云，然后我说好（这个时候已经觉得此人情商不太高了），接下来她就让我自我介绍一下，这中间都没有什么问题很顺利。 接下来她带我到了楼上一个比较正式的会客室，可能是现在才稍微认可我了一下吧，然后就开始跟我介绍公司的状况和规矩，一是进了公司就不可以接外包和私活（包括下班时间段），我就问为什么下班时间段也不行呢？她就说，因为公司的工作非常忙呀，你如果还做其他的私活那不就是分散精力了吗？还说如果我哪天看见你没在忙，那么要不就是你能力很强游刃有余的完成了所有工作，不过这是不可能的，要么就是你根本就是在偷懒，不忙那就是在偷懒肯定是不行的，还说到公司有几个组长，组长要不要我得看我的表现啦云云，给我一种这家公司关系真的很复杂的感觉，同时能派出这么不会说话的人来做面试官也是惊到我了，这得罪人的水平，公司不大架子不小。 面试的最后我已经不想去这里了，她在跟我聊完后反而态度比之前好了不少，然后就问我薪资待遇，我就直接说了她们在网站上开出的最高值，我反正是看到她的脸僵了一下，然后就说那我们之后肯定两天内给到你答复，然后就送我走了，果然，过了两周我都没收到答复。 ...查看更多

这个公司真的很差劲！是HR打电话过来邀请面试，其实一开始已经拒绝了，过了一个周又打过来，百度上搜了一下，貌似在上海已经开了几家托育园，心想去试试好了，现在真是后悔这个决定。面试当天，专门请了假跑到浦东去，比约好的时间提前了15分钟。到了公司，居 然 联系不上 HR！打电话没人接，微信没人回，逗我？公司就租了个小办公室，里面连个正式的前台都没有，我只好询问其他员工，居然都是一副爱搭不理的样子，总之就是“我也不知道该找谁，你等着吧”。 最后终于问到一个人事部的小姑娘，也是一句话，先等着吧。我心想我请假过来，总不能连人都没见到就走吧。又等了半小时，终于来了个貌似是领导的人，把我领进了一个杂 货 间！没错，真的是杂货间，屋子里面堆满了纸箱子、物料，还有一股饭菜的味道。我当时真是无语了....对方开始问话，你是来面试什么岗位的。我去？难道不是你搜索到我的简历邀请我来吗？（直到现在，电话联系我的HR仍然失联中，也不知道是不是离职了）。我又给这个人解释了半天，但她似乎也只是人事的一位员工，并不懂业务，所以就草草应付了几句，专业问题根本没问，面试就结束了！？这真的是我在上海最无语的一次面试了，如此不尊重求职者的一家公司，大家真的不要再去了。希望我的经历可以给大家一些帮助！ ...查看更多

面了一面，感觉很不被尊重，体验极差，真的是第一次遇到。进来填一个乐嘉的性格测试，提交后前台然后就让我等着。等了半多小时，然后另一个前台问我干嘛，我就说面试。然后她带我去待客室了，然后就给我面试了？注意，是前台面试！ 按以往经验都不需要带简历，所以这次我就没有带简历。没想到她也没有打印简历，也没有提前看过简历（面试时问的问题没有深度，完全是没看过个人简历的表现），就照着我刚刚填的面试登记表尬面。然后就说新媒体这一块的业绩要日增粉上万，然后我问留存率和打开率要多少，是真实的垂直粉丝还是水军？人家一问三不知，说不清楚，用人部门没说，只说增粉数是基本录用指标。就冲这面试官和交代的考核KPI，感觉不靠谱。只关注增粉不关注留存和转化，花钱买点假粉谁都可以，还要招运营干嘛？ ...查看更多

首先，应聘者得花30mins-1hr填写一下个人具体信息，和一套性格测试及逻辑题。个人信息这块要求太详细了，和调查户口一样，我好多信息没有填。逻辑题难度一般。然后就交给前台，面试官就来了。面试官可能是个团队主管。先和你聊聊公司的基本情况，吹一下公司发展，他们专注精英教育，只帮客户申请国外顶级学校，然后1让你介绍一下自己。2对出国留学行业有什么想法，认识3你为什么选择择由4你的个人规划是什么...有的没的问题总之，主要职责你就是个销售吧，把客户拿下。也得参与学校申请啊，翻译啊...工资是提成制的。具体没说，估计问我期望薪资的时候，1w吓着她了。过程不痛苦，但是成效一般。...查看更多

面试时挺顺利的，看了作品，说要做一个测试，2天时间。我花了一天做完了，发了过去，过了2天告诉说不通过。后来看了网上才知道就是一个培训机构，以招聘名义招揽学员，免费给他们做测试提供创意，之后就告诉不通过。研发实力没有，可能还有在搞外包的吧，或者和其他公司有对接，毕竟广告里说要保证就业嘛。...查看更多

HashMap的源码，实现原理，HaspMap扩容是怎样扩容的，HashMap，HashTable，ConcurrentHashMap的区别。JDK8中对HashMap做了怎样的优化，HashMap在高并发下如果没有处理线程安全会有怎样的安全隐患，具体表现是什么。 java中四种修饰符的限制范围，Object类中的方法。动态代理的两种方式以及区别，Java序列化的方式。极高并发下HashTable和ConcurrentHashMap哪个性能更好，为什么，如何实现的。 ...查看更多

在实习僧这个公众号上看见的面试信息，电话一面，微信二面。 一面是问了学校专业和与应聘岗位相关的实践经验，我本来是面试的数学建模培训助教，但因为我不会Python，而在大学期间专业跟物理辅导比较匹配，而且大学物理学得挺好的，所以就改了岗位，一面的最后小姐姐跟我约定了微信二面的时间。 二面的时候面试官给了我美国物理碗竞赛的两道英文原题，一道电学，一道运动学，题目都很简单，不限制我网上查资料找答案，45分钟内给出纸质解答和语音讲解，我没有查就直接解题了，时间不紧。 公司的同事都很亲和，跟高中孩子打交道也很开心，其实对英语的要求也不高，大学物理学的好一些完全可以很好的完成面试和工作。 ...查看更多