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清空已选条件
人员流动率太高,公司管理缺乏人性化,不建议来。
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
面试分为初试和复试,难度并不大,因为公司人员流动率很高,不管是一线岗位还是职能岗都不停的在招人,换人,尤其职能岗很多管理岗位频繁更换导致公司人员人心不齐。公司类似于直销公司模式,招聘经纪人为主,去蓝色港湾拉小朋友来交钱培养,打鸡血一样每天,加班严重。尤其缺乏人性化管理,动不动就罚款,不建议去。...查看更多
2 年前 发布
面试流程过程,有点复杂。
匿名用户
面试了职位:楼面经理
确定通过确定通过
拿好毕业证,身份证户口,需要答360道题。商场班子面试,企业班子面试,集团考核,家访,然后去集团培训3个月上岗。
2 年前 发布
打电话叫我参加面试
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过未通过
打电话叫我参加面试,由于对该行业不感兴趣,所以拒绝了,发短信告知他,2018年9月邀请我参加面试,感觉不靠谱,其他的自己考虑吧。
2 年前 发布
艺人助理面试来看看哦
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过确定通过
面试官还是不错的,首先填写了一个两张简历。然后1对1面试,都是基本问题,为什么选择这份工作,工作履历,以及优点缺点。
2 年前 发布
面试通过。少于30分...
匿名用户
面试了职位:其他职能职位
确定通过确定通过
面试通过。少于30分钟。
2 年前 发布
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