首先对现状比较满意，而且廊坊太远，不给特别诱人的薪水肯定不去的（最后也是因为薪水没谈成），所以心态轻松无压力。 面试安排在东直门附近的酒店一层休息区。一面是老外HR，印象不错。大约过了1个月才二面，应该是等部门Boss来京，部门Boss德国人+老外HR+中国人HR，三人面我，流程类似，Boss比较友善，问我Hometown，多远，多久回家一次。问父母退休了没，汗，我没听懂退休，中国人HR帮我翻译的。 第三次是HR直接电话谈薪水了，婉拒了。 整体比较轻松，可能是因为没压力吧。希望对大家有帮助。...查看更多

面试分为4轮 部门长面试（直属领导）：比较刻板，问的问题比较刁难 2. 开发部副总面试（韩国人）：看看简历就是闲谈，会问些到公司后能做到什么样 3. 管理科副总面试：特别轻松，就当是介绍公司管理制度与福利待遇 4.总经理面试（韩国人）：会问些之前的工作经历与为什么离开上一个工作岗位总结：面试人员比较多，但面试氛围比较轻松。 ...查看更多