未通过面了两轮，HR和部门主管。主要问相关工作经历，我的经历不太多。填表，然后HR面试，接着是主管。面试时长加起来可能差不多一小时。等了几天，去问HR才说没通过。需要出差，其实就是异地招聘，而且是要加班很多的样子。企业文化就是拼，需要很有激情和干劲的人。大家自己衡量自己适不适合吧。...查看更多
行业
已选
肇庆
矿产/地质/采掘/冶炼
清空已选条件
人力基础面 人力+部门领导专业技术面
确定通过
匿名用户
面试了职位：储备干部
确定通过首先是人力资源进行沟通，了解你的求职意向以及薪资要求，并对你的职业技能进行了解。三天后通知现场面试，由人力资源部和相关部门一起进行面试。主要对一些专业知识进行询问，以及为什么会到这家公司应聘和职业规划等等。
2 年前 发布
参加亚铝中国的面试感受，里面的员工却是那么平易近人确定通过
匿名用户
面试了职位：EHS工程师
确定通过铝中国的面试感受，出乎我的意料之外，第一给人的是大公司的气派，但是里面的员工却是那么平易近人，面试也不是太难。
2 年前 发布
面试行政助理岗位，整
感觉靠谱
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面试了职位：行政专员/助理
感觉靠谱面试行政助理岗位，整个过程很轻松，面试官营造的氛围比较愉悦，感觉公司的管理理念比较注重人文关怀，除重点了解专业能力素养和过往工作经验之外，对公司的发展规划会主动介绍，同时也会关心生活方面的情况，感觉还是很不错的。
2 年前 发布
佛山总部的供销部门，确定通过
OK
面试了职位：供销职员
确定通过佛山总部的供销部门，网页上是看的数据文员，其实也就是供销专员啦。首先是总经办助理进行一面，有问到能否接收前期出差，有没有男朋友什么时候结婚之类的。二面是部门副总，也是简单的聊了聊。
2 年前 发布
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