面試為分兩部分，包括小組簡報及個人面試。小組面試方面，就著當天前來面試的人數分組，大約5人一組，然後會派發有關物業管理的問題予考生，要求考生於限時內(約15至20分鐘)共同就著題目作一電腦簡報，同時他們會於每一小組委託一名經理協助考生思考題目，給予意見，促進考生製作電腦簡報。過程中，經理會觀察考生的口才、態度、溝通技巧、組織能力、有關物業管理知識等。考生需要於15至20分鐘協商簡報的方向及內容及完成簡報，最後該小組的考生到大家面前作簡報。於簡報時，在場大約十名經理都會向每一名考生評分，合格的考生將可前往第二輪面試 - 個人面試。 個人面試方面，此面試為一對一的形式，先向面試官作自我介紹，然後就著他的題問作回應。題問內容主要是：大學學科與物業管理相關與否、為何申請此工作、對於物業管理的認識、為何轉換工作等。完成面試後，大約等候一個月便收到電話通知。...查看更多