我想大家应该听过“国泰航空公司”这个名字。它是香港最大的航空公司，全球top 5，去年利润达百分之500。在经济不景气的香港，“国泰”成为每个求工者的梦想。 我申请的是它的et（engineering trainee）职位。据说去年只收了2个人。 很幸运的，我通过了first-in，收到了second-in的通知。 second-in是group discussion。跟我一起进行group discussion的是另外6个人。他们全部都是香港本地人，5个本科生，包括我在内2个研究生。 注：香港的面试都是英文的。 首先是5分钟的自我介绍，7个人，所以平均一个人不到一分钟。然后每个人面前摆着将近30页纸的材料。当然，全英文的。要求10分钟内给答案。天！ 就算拿中文的30页纸，我也不可能在10分钟内看完啊。 那30页纸的主要内容是，发现某飞机的pump出问题了（这些是我后来discuss的时候听别人说才知道的，呵呵）。但是该飞机是安排在25分钟后起飞。然后后面附着很多数据。比方说飞机构造图、乘客数目、飞机起飞要的重量、进厂维修需要的时间（包括换pump，安装pump，调试等等等等）。对于我们这些从来没有接触过的人来说，这些专业术语、数据、图，让我们ft得要死。还有，如果延迟或者转机，航空公司得赔多少钱之类的。问题是要求我们给出处理方案。 我翻了很久，都不知道问题在哪里。因为题目没有直接了当告诉我们。只是说了一大堆地面检查人员fax过来的报告。于是我连忙举手问“excuse me! where is the problem?”面试的主管很惊奇的看着我说：“read the materials. the problem is inside it.”分特！我觉得当时好糗，看了半天连问题是什么都不知道。 桌子上面的计时器滴滴答答的响着。很快，10分钟就过去了。 我还是没有任何的idea。这时其中一位女生说：“my solution is...”接着，另一个男生说：“i don't think so...".我觉得该开口了，虽然我还没有完全搞明白要说什么。我说：“i'm quite agree with you(哈哈).”接着，我把那个男 生的意见大致又说了一遍（真是分特）。然后讨论接着进行，大家都抢着说话，虽然大家都不是很明白该怎么解决。但是随着讨论的深入，我们还是渐渐明白了各个图表的意义和作用，还有面临什么样的问题、有什么可能性去解决问题，等等。 50分钟后，我们选出一个人出来做一个完整的presentation。讲应该怎么安排飞机时间，怎么安排乘客数目等等。那个人不是我：（。 于是这么一个group-discussion的面试就完了。 我想说的是： 1）group-discussion真的很难。要在这么短时间内对一个完全不知道的field进行分析，给出solution。让人非常紧张。但是也看得出公司很仔细地考察大家的能力。 2）虽然香港学生数学成绩不是很好（在计算登机人数、修理时间方面，都有人算错了），但是他们的思维很活跃，考虑问题很周到。比方说，怎么样安置first-class/business-class/ecnomic-clss的人才能让公司赔更小、或者乘客怨言最少等等。 3）英语真的很重要。我自认为在中国内地学生里面，英语算是顶呱呱的了（不好意思）。但是跟他们在一起，觉得他们不管是oral方面，还是reading方面，都是很强的（感觉跟native speaker没什么区别）。最起码的，他们在10分钟内能读懂讲什么东西。而我，真的不行，感觉比考gre都难多了。 4）感觉国泰的hr很有水平。出的题目很贴合job's responsibility。而且，真的很“考”人。...查看更多

笔试考知名经济杂志比如金融时报上的文章。紧接着是群面，讨论指定的问题，我那一组是讨论酒店管理，给一个案例，大家分析，用的是普通话。研究生表现都很强势，但最后只有有语言优势的（四种）流了下来。香港本地学生表现一般，但都留下来进入了单面。单面就是针对你简历和应聘职位的理解提问题。我被问及世界经济形势，香港特首选举，英文介绍等。...查看更多

其实岗位是在达拉斯 没达拉斯选项 上来先问why american airlineshow do you judge yourself Tell me your shortcoming and advantage 然后问了点项目经历 最后还问了个传输损耗计算以及数字通信中的信道模型计算...查看更多

分為兩天，都是在五星級飯店裡面進行全英文面試。 第一天都是團體面試，第一關是10人一組，每組給一個題目討論，面試官會在討論時穿梭各桌觀察，接著每個人發表小組討論內容，面試官會當場宣布進入下一關的人選。這裡的重點是保持笑容，展現你的團隊精神。 第二關是小組情境模擬飛機上遇到的各種問題，要分別扮演乘客和空服員，扮演空服員的要說出會怎麼解決眼前的問題，一樣當場公布下一輪筆試的人選。英文筆試跟聽力測驗，個人覺得不難，是要擔任空服員的話你必須具備的英文程度，要是通過的話，就會通知隔幾天來final面試。 final是一對一，有問為什麼會想應徵、為什麼你適合、過往的經歷，還有看圖說故事、念中文廣播詞，要是通過了，就會請你去填體檢的時間，接下來等體檢也通過就會拿到offer了。 ...查看更多

最开始是一个HR电脑视频面，然后通知过了，第二次就是提前一天去的青岛，第二天早上提前去，拿着自己的简历，二级以上医院的体检证明，身份证复印件，证书啥的一堆。排队，三个人一组，自我介绍，会有一个HR在听，老板也在。随机问你为什么选择我们这条船？你的长处在哪里？你能胜任这份工作的理由是什么？如果不给你这个职位，你同意协调去别的部门吗？在你整个面试的过程里有人多收费吗？个人建议英文自我介绍...查看更多