我应聘的是主编助理的岗位，这个岗位设置非常奇怪，要求一方面帮主编处理稿件，另一方面还要承担主编课题组科研秘书的工作。
面试分为两个部分，先是笔试，主要是考察学术英语能力的，包括听力和翻译，我英语比较好，对我来说难度不大，但其他面试的人普遍觉得学术英语翻译较难，因为涉及的领域大家都不熟。
英语做完后就是面试，这是最奇葩的部分，职位性质是兼职，但每周要求至少工作五天，每天至少8小时，还要求周末也得到，早上8点上班，下班时间不一定，有时要加班到后半夜，问能不能接受。除了要处理大量的英文稿件之外，课题组的基金申请、保障、实验室管理、仪器管理等等事务都要承担起来，问能不能能接受。可笑的是，这样的工作量，这样的要求，希望找个兼职来干（这样可以不交五险一金），工资也就是4000左右，我只能说，谁爱干谁干。...查看更多
行业
已选
其它
印刷/包装/造纸
清空已选条件
面试三轮
匿名用户
面试了职位：其他职位
未通过
面试三轮，第一轮人资面试，主要了解个人的情况、离职原因等，第二轮是部门领导面试，会问一些工作相关的问题，考核业务能力，如果合格就会谈及工资的、待遇；第三轮是公司高层领导面试，主要还是问个人情况、职业生涯规划等问题。
2 年前 发布
面试过程
确定通过
匿名用户
面试了职位：仪电工程师
确定通过先网上投简历，按校园招聘过程，约定时间到总部面试，进去一屋子除了人力就是分公司经理，首先自我介绍，然后问了一些背景之类的，然后等通知，几乎没问技术问题，本地人保过……呵呵
2 年前 发布
面试主管人很好，很和善
匿名用户
面试了职位：HRBP
未通过
面试主管人很好，很和善，针对工作岗位要求做一下了解，再根据交谈了解你的性格和能力，从而对你做一个综合判断，合适的话才会找你面试岗位的主管过来面试。如果觉得你有能力，但不适合你应聘的岗位的话，他还会推荐你合适的岗位，看你的意向。总之人很好，公司也挺好。
2 年前 发布
常规面试
匿名用户
面试了职位：生产管理培训生
确定通过
很简单的，生产部和人力资源的就问了问基本情况，然后问你能不能接受倒班，能倒班多长时间，诸如此类简单问题，回来第二那天就接到通知，面试过来 。
2 年前 发布
机械工程师面试主要靠谈。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：机械工程师
感觉没戏首先人事面试基本情况，例如对薪资的要求，上一份工作离职原因，对本公司的了解。然后介绍一下职位的基本资料。在到部门主管面试，因为是自动化研发部门的机械工程师，比较注重项目的完成情况。主要问你做过哪些项目，具体说一下。比较重视三维设计能力，如果有这方面的软件基础就不用害怕了。...查看更多
2 年前 发布
工艺和电仪的会问些专业的，其他的无所谓。确定通过
匿名用户
面试了职位：工程师
确定通过自己坐在上面，先自我介绍，然后下面的人会问各种问题，制浆造纸的和仪表电气的下边有懂得人，会问你专业性的问题，电仪的可能会让画电路图，都是些简单的小电路图，只要回答问题别太差都没问题，卡的并不是太严，问题不是太大。
2 年前 发布
这是我第一次参加无领导小组面试
未通过
匿名用户
面试了职位：工业设计师
未通过面试流程两部分：无领导小组面试；英语测试题。
1、无领导小组面试：先进去5个人依次坐好，面对六项问题进行重要的先后排序，最终讨论意见达成一致。
【产业结构不合理；质量监管；公司标准；人才储备；创新发展；劳动力安置。】
2、英语测试，也就是高考到四级之间的水平，很简单。
【选择题五个； 翻译题两个：一段英译汉、一段汉译英。】...查看更多
2 年前 发布
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