简历涮人，专业没有限制，一面hr，二面技术，一面主要是看你简历问问题，聊天类型，难度不大； 二面技术面，一面过关后直接二面，会问你在学校做过的项目，让你讲具体经历和你主要干什么，然后问你学的最好的课是什么，让你简单介绍。总的来说，招女生较少，籍贯离广西近有优势。...查看更多

一次面试一个人，第一个面试主要是性格面试，面试官了解你的基本情况，然后出来接着面专业面试。应为应聘技术类岗位，第二个面试官主询问专业问题，比如一些专业名词，你的实习经历有些什么，涉及具体的生产。问了大致的转业后问你有没啥问他的，就出来了。感觉这家公司主要招在外省上学的广西学生。...查看更多

先是做蛋疼的行测，然后来学校宣讲的时候通知我面试。一面是先简单自我介绍，然后和HR随便聊聊挺放松的，我主动说了对于五菱还有宝骏的产品的评价和看法以及扯了点汽车行业相关的趋势和技术，HR除了问了我对五菱的了解，还有对于与柳州工作有什么看法，另外就是看我简历写英文口语好就和我聊了几句英语，然后就勾选了“推荐参加二面”签字让我排队二面。二面叫专业技术面，其实交谈中看出面试官也并不是懂电子方面的，就是看我能不能把一个项目给说清楚，细节到位不，面试官在一张表上打分，瞟了一眼大概是什么表述清楚程度，细节描述之类的。...查看更多

一面人事面，二面技术面，过了一面，二面是去公司面的，公司很老旧，技术总监比约定时间晚了两个多小时，我忍了，毕竟是应届生，姿态得放低，但是技术总监抽着烟面试这是？而且特别挑剔，拿着对社招的要求对应届生，简历上写的清清楚楚了，如果不满意就不要让人过去面试，去了公司，嘲讽你学校和个人能力，嫌发表的论文都觉得太low，别的公司不好，柳州五菱多么厉害等等。 目前为止面试这么多家公司了，比如吉利，奇瑞，现代等都给offer了，人家的面试很规范，而且都是相互尊重，实力也是甩柳州五菱一条街了，搞不懂破柳州五菱在装什么？真的感觉自己是上汽通用五菱了？企业自身定位有问题，招聘目标也有问题，纯粹浪费面试者时间。研究生千万不要去。 ...查看更多

是在我们学校的招聘会上面试的，问了一些本专业的问题，还有问了如何看待加班应酬等等问题，最后叫我写了一道题目，问我如何看待和处理。下午应该是他们人事部的员工打电话给我，说我面试通过了，叫我寄去三方协议或是到他们公司参观顺便签，但是我没有去，因为在学校而不在柳州本地，觉得人事部的员工做事不太合理，用手机打电话，显示是深鑫，但是我应聘的单位是嘉诚，后来我上网查了，才发现是有关系的，人事部应该再次发一次短信确认地址，因此印象不太好，但是发现有些好的单位这方面也做得不好，所以不能以这个做定论。我应聘的岗位是行政文书，但是看到网上说他们加班很严重，毕竟是岗位不同，我也不好下定断。...查看更多

宣讲会之前网申，测评，宣讲会结束当天晚上收到一面通知，第二天下午三点半，一面是小组活动，考验团队合作能力，晚上又收到二面通知，第二天下午两点，二面是HR面，二面通过直接三面也就是专业面，二面通不过直接再见，今天三面结束后，面试官说明天下午通知结果。忐忑等待中。...查看更多

面试分两轮，一轮hr第二轮专业。对这家公司特别生气的有三点。第一是宣讲会当晚十二点打电话通知第二天面试，而且要带七八件文件，包括成绩单，就业推荐表等文件的盖章版。那个点已经熟睡了，吵醒了整个宿舍的人。第二是我的专业是国贸，考了财会相关的证书，按照通知的下午两点四十去，等到接近五点才面试，面试两分钟就跟我说专业不对口，还是算了吧。我简历写的不清楚吗？既然不要不对口的就把我简历筛了啊！干嘛通知我来，浪费我的时间。第三是效率极其低。我五点面试的时候其他部门的还有通知上午来还没等到的。这样的公司非常不建议去尝试。...查看更多

说下本人情况：本硕重庆大学材料科学与工程专业（金属材料方向） 第一天，初面是群面，2016年重庆站是8到10人团队做了个小游戏，主要是考察团队里的交流，组织之类群面的东西。当时我所在团队任务没有完成，但也顺利过了。据其他面经说的，初面不怎么刷人，基本只要你在群面里面有所展现，不是不配合、不参与的基本都能通过。我的感觉也是如此的。复试时见了几个同组的人。PS：这个群面不一定有，简历多场次的才有 第二天二面和三面：二面结束就接着三面了。二面是HR面，主要确认你要投哪个地方的，以及为什么投50之类的啦啦啦的话。二面结束基本都能去三面，除非很奇葩的。三面是技术主管面，基本是厂子的技术主管。首先还是自我介绍，聊聊项目，谈谈实习。没什么压力，有什么就面什么吧。 完了就等通知签约吧，一般签约会上才说薪水，宣讲会上是不会说的。 个人猜测，不确认是否真实。其实有以下条件基本都有很大几率通过：广西人，非广西211以上高校，本科是车辆或者机械，硕士专业跟车企有些相关，过6级，学生干部。...查看更多

一面 面试为技术面，首先是自我介绍，之后面试官根据简历上的内容提问，由于没有实习经历，问的主要是项目和课题的内容。泛亚的岗位比较看重专业对口，会问一些专业相关的基础知识。各个岗位的面试都在一个体育馆里进行，可以任意选择岗位去面试。面试结束当场基本能知道是否拿到实习offer。...查看更多