上周一接到电话，来自杭州保利地产的一份面试offer。平生第一次拿到面试邀请，说实在的，心里有一些激动。 一面的面试官是公司主管会计mr冯。 mr冯感觉很和善，首先让我作自我介绍。这都事先准备好了的。关键的下一个部分是关于专业背景知识的考察，首先是名词解释类型的提问，问了我未达账项、背书，还有一个坐什么的（这个真的不知道，后来问起那几个同学，他们也不知道）。接下来是写支票，这个事后觉得是本次面试的败笔之处，工行实习过一个月做过几天转账支票进账的我居然在关键时刻忘了大写“叁”怎么写，小写金额忘记加人民币符号“￥”。最后问了问我了解保利多少，除了一些概要性的介绍外，我特别说明了保利地产在下沙开发的保利东湾楼盘，借此来拉近与公司的关系。一面就此结束。 二面的考官是财务经理mr刘。相比mr冯，mr刘的发问方式要严苛许多，刚开始就问我为什么金融专业要来申请财务实习，而不是去银行证券公司。第一个问题的回答很关键，关系到第一印象，而且又是这么深度地提问，考察我的个人想法和职业构想。我回答说银行作为金融中介在经济活动中起着举足轻重的地位，而自己作为金融专业学生熟悉这方面的业务运作，加之之前在银行实习过，没有理由无法胜任财务工作。接下来mr刘继续发问，问我我认为财务工作需要什么，又是一个比较开放而且考察知识面和思路的问题。我的回答分两个方面，对于公司要有完善的财务运作体系，对于财务人员要有对业务操作的熟练程度。mr刘提醒我两个字，细致，即财务人员要细心和不怕麻烦的工作态度。就此对我一面的表现和mr冯反映的情况进行点评，批评了我在写支票方面的表现。这个我虚心接受，实在不应该。最后我们也交换了各自意见，mr刘希望我继续努力，时常多翻翻会计方面的书，加强实际操作的训练，感叹现在人员不好招，本科生实际操作能力太弱，专科生综合素质太低。对于mr刘开出的薪金待遇我表示接受，但是公司规定的实习时间我明确表示我没有办法安排，毕竟目前我还是一个学生，下学期还有课，主要任务还是上课不会去实习，mr刘也表示理解。至此二面结束。 这次面试感觉还是颇有收获。 最后这里写几点个人体会： 实际操作方面要加强。用人单位不会因为本科学历和历年考过的证书而对你另眼相看，要是你的实际操作不是很好的话。并且，实际操作要不断训练才不会遗忘，切忌眼高手低。 加强税务方面知识的学习。金融专业与财会专业方向不同，其中主要区别就在税务学习方面。 面试时多说实际一点的话，切忌空泛，喊口号。...查看更多

前提 因为没有雅思证书，所以要求做笔试。雅思要求7分或者托福100分。没有接触过雅思试卷，题型没看清，也是第一次做，没什么经验，结果应该不太好1、没有在笔面试之前谈好工作时间，在招聘信息上也没有体现，可能是个坑2、薪资8K-10K，大概率是8K3、在福利里没有看到定期体检1、填写“应聘申请表”，必填内容包括 语言标准化考试成绩及能力（是否通过一些考试且成绩） 教育程度 工作经历 咨询人（证明在上述公司工作的证明人） 招聘信息来源 其他信息（教师资格证？是否有亲属在新东方任教等）  2、笔试：雅思听力，阅读和写作。机考。听力40m，阅读和写作2h。...查看更多

工作将近二十年来最糟糕的一次面试体验，也是我见识过的面试管理最无序的公司，由此可以大约判断出一个公司的管理状况。约的十点半，直到十一点半左右才有一位初级HR来面我，问之面试流程是什么，告诉我先由他面试，然后是HR的负责人，最后是总经理，随后进入面试环节，草草了事后再等到将近十二点一刻又来了一位所谓的HR负责人来面试我，又是草草了事。 随后告诉我稍等，我以为终于可以见到公司的领导了，结果前台来了，告诉我今天的面试结束，让我回去等消息（好吧，我自作多情了，我没有资格受到领导的面试）。我不知道捷通华声邀请我来面试的目的是什么，没有基本的尊重，没有基本的组织和安排。忙不是能力低下的借口，作为同行，我真的汗颜。 ...查看更多

一面：清明节当天面试的 在面试之前准备时参考了看准网上的面试点评 确实很有用 问题都差不多那几个 面试地点：公司的会议室 面试官：一位男士（面试人员好像不是固定的，和我一起的一位男同学就是一位女士面试的，我的这位面试官看起来资历比较身后，年纪大概40多岁吧，所以问题没女士的多） 面试问题：1 你为什么来我公司应聘？ 2 你对咨询行业有什么理解认识？ 3 你的未来职业规划？ 这三个问题后开始和我谈了公司的一些情况 最后是你还有什么问题需要问我的？（好像问了2遍） 面试感受：气氛很好，很平等和蔼，没有高高在上的样子，像是在聊天谈话，我一面试就紧张的人这次都一点都没紧张，在国企面试都是多人面你自己，并且将你完全暴露在他们面前，这次面试在会议室，面试官只能看到我上半身，哈哈，我下半身什么姿势、手应该放在哪里，都看不到。 其实他第2个问题我回答的不对，他更希望我谈谈关于他们公司的了解与认识，但我说的是普遍的咨询行业的认识，我谈到需要严谨的数据分析，实际上公司项目更多的是基于大量案例的分析积累查询，根本用不到计算。 面试时长：十分钟左右，一半时间是面试官在答疑（如果按照二八或三七标准，估计我已经没戏了） 面试结果：让我一周内等通知...查看更多

去的是深圳的分公司，离地铁站非常远，下地铁后走路要走半小时左右。约的十点但是一直前台没人，大概十点半才开始准备面试。没想到的是楼上11楼还有一片办公场所，以我个人的感觉来讲办公环境很差，很多人挤在一片空间里面，不太亮堂感觉很压抑。 因为对蓝标的印象非常好，如果在这个行业的话是算很好的工作经历，所以我非常认真，面试官来了很多个，都是很好看的小姐姐，聊的也很开心。但有时候我明明已经强调介绍过的个人情况她们会忘记，因为面的是策划，让我做了策划案，因为我是在职请假去的，没办法花很多精力去写一个详细策划，给的试题也很笼统，没有预算，所以我做了一个策划大致思路的ppt发给小姐姐，觉得最差也就是直接被拒绝吧。 但令我没想到的是她2天过去了根本没有回复我一个字，估计是没看上吧，但我还是觉得应该明言拒绝更好。工资水平按照招聘上标注和面试时了解到的工作内容来看是算很低的，一个岗位要做几个岗位的事情，要加班，但工资给的也不算匹配，只能说社会福利好点。 ...查看更多

先是hr面试，主要是了解一些基本情况，如自我介绍，对所应聘职位的理解等。谈了几分钟后hr去叫了部门主管来对我的专业知识进行了简单的核实，问了一些具体工作上会遇到的问题，对工作上的细节做了具体的沟通。主管对部门的情况做了简单介绍，指出作为总公司的所在地还经常要协调泰州分公司的工作，对于有可能出现的加班情况怎么看。这轮面试大概是15分钟。回家以后等通知。通过的话最后一关是总经理面试（公司规模不是很大，涉及技术和管理等较重要岗位需要领导亲自把关），不用太刻意去准备，问的都是一些比较平常的问题，主要是考察人的基本面和生活工作态度等，这关存在的目的大概是老板想对今后加盟的伙伴有个大概的认识和把握，轻松应对即可。...查看更多

上来对着MQ死磕了我30分钟，你不会？继续死磕！然后问了个“怎么实现一个线程执行完后执行另外一个线程”，过程是这样的:答“completablefuture的whenComplete”，“还有呢？”，“thread.join”，"还有呢？"，“while循环标识控制”。就这样，第一轮面试都没过，什么声讯部门。...查看更多

一面 感觉就是在问动机，简历很投行的人都非常短，我就面了5分钟hhh，然后会简单问一下实习，感觉是在检验你是不是真的做了。中文自我介绍+1.为什么这么想做投行，而且一直做投行？ 2.简历中说了设计资本运作路径，请具体解释一下？ 3.为什么上A股不好上？上港股和上A股有哪些不同的考虑？ 4.具体说一下有哪些新经济并购趋势？（都是围绕着我的简历问的）...查看更多