10月8号下午的面试，之前一直以为是个人介绍加展示加无领导小组讨论，结果到现场之后，确定是自我介绍加20分钟的辩论赛形式，顿时心就不开心了。面试过程，能感觉出表现的不好，并且我们反方组6个人变现的不好，并没有团队的协作过程，所以我们6人中只进了1人；我们群面组共11人，进了3人，两个研究生。但是，之后两天的面试，是进行的无领导小组讨论。...查看更多

首先就是去一个酒店，我忘了是哪儿了，然后就一个小组的人在外面等着。之后就是一个小组的人一起进去，大概是8，9个人一组吧。然后先是自我介绍，他会要求你自我介绍中有哪些内容，比如实习经历啊，拿到的offer情况，对于校招的看法之类的。小组成员自我介绍完之后，就是无领导小组讨论了，移动是自己念资料，然后我们只能自己记下来资料内容，之后就问你该怎么解决之类的，整个无领导大约是20分钟吧，记不太清了。无领导之后，就小组成员都出去，然后等一会再一个一个单独地进去，他会问你一些问题。问我的是，对于你刚才的表现怎么看，你认为你们小组讨论的结果怎么样，你愿不愿意去区县这类的问题。然后这些全部结束后，第一轮面试就算结束了。很遗憾，我第一轮面试就没过，希望你们加油啊！...查看更多

投的重庆移动，但面试笔试都在北京进行的。面试过程，群面包括：自我介绍，无领导小组讨论；群面结束，紧接着就是单面，但单面就是聊聊薪资什么 基本不刷人。自我介绍好像是2分钟吧，给了一个框架，自己把握时间，没有先后顺序，谁想先自我介绍就自我介绍。无领导小组讨论题目是给锤子手机加一个新功能，具体实现方案，技术难点等。我们这组19个人，来了15个左右吧。基本都是电子与通信工程专业，还有一个会计的，不知道是什么鬼，为啥分到我们这组。。。整体小组还比较和谐吧，基本不是不怎么说话的都进了吧，比较看团队协作吧，自己有点亮点想法，应该问题就不大。最后进的人我觉得好像有一半吧。但最后笔试刷掉了一半。大致就是这样吧。...查看更多

面试分两轮，没有笔试。第一轮是三个男面试官，态度非常随和。进去之后会有一个类似于助理的人整理材料，然后自我介绍，完了之后，面试官问了为什么选择电信，为什么不选择研发类的工作（我是通信留学硕士，我投的技术支撑和新兴业务），是否愿意长期工作，为什么留在重庆。 第二轮面试也是三个面试官，一个记录员一个整理材料。进去我做完自我介绍，然后有两个面试官建议我去隔壁面试技术类，正准备走，有个面试官留住我说想聊一下，然后问了我一些关于IT行业和云技术的看法，以及是否愿意在电信的天翼云部门工作。同时给了我两个明确的选择，一个是技术销售，一个是云技术开发。最后询问了学习能力和高考成绩。 结束后让我在门外等下，几分钟后那个整理材料的工作人员把我的原件拿了出来说我不用去隔壁面试技术了，还说了句没有问题。感觉面试比较水，比较看中学历和临场发挥。 ...查看更多

面试过程： 重庆移动是我投的第一家公司，因为想回重庆去工作。所以也是我面的第一家企业，回来谢谢面经，希望给之后的学弟学妹们一点建议。2016年10月17日，收到了笔试通知。18日到地点后先进行初面，主要沟通一下工作意愿，愿不愿意调岗位，愿不愿意去区县工作。人很多，需要排队。完了下午，就去笔试，考得内容有点多，时间大概2个半小时，内容包括佐佑公司的问卷调查，性格测试，行测题和移动公司企业内容，做了很久。后来听说，参加笔试的3900多人。之后，让我们回去等通知，说会在当晚12：00前通知，结果系统出了问题第二天凌晨6：28才收到面试通知，急急忙忙打车赶了过去，结果很多人都没到。等了一会才让我们开始面试。本来我们一组13人，结果面试的时候只去了6个人。第一轮是群面，先是让我们介绍一下自己的姓名，学校，专业，成绩排名如何（指定内容），然后是1分钟即兴演讲（讲一件最能反映你性格的一件事）。然后就是无领导小组讨论：题目是策划一个公益活动方案。个人感觉题目不是很难，但是要注意条理性。完了就让我们出去等结果，过了一会面试官出来公布进入复试的名单，没有我。进入复试的有3名研究生，1个本科生。淘汰了我和另外一个同学。回来后有些失落，不过想想初面受打击很正常，希望能攒人品，早日拿到Offer....查看更多

我是进的市场部，招聘分为网申简历筛选，笔试，无领导初面，最终三对一压面，网申按照正常填就行，一般都能过，笔试题就是素质测评加公司文化知识加市场营销基础知识，全为选择题，不会都可以蒙，初面是无领导小组讨论，十三个人一组讨论一个新的app的营销策划，终面主要询问个人基本信息，只要表达出自己非常想进就可以了，整个内容很简单，没什么难度。...查看更多

本人参加的是2015年的重庆移动公司的校园招聘。在我们学校是先初面再笔试。初面没有什么难度，就是核对证件和个人信息。接着自我介绍和询问你的就业意向，一定会问的就是愿不愿意去做销售以及服不服从到区县工作。重庆移动公司的面试是外包给人力资源公司的，所以感觉一般。个人感受是重庆移动公司很看重毕业院校和学历，一般都会优先考虑名校生和研究生。...查看更多

首先第一天是宣讲，主要讲工资福利，公司概况等 笔试包括一张英文试卷（比较简单，通过四级一定能够）+打字测试（一分钟50字）我打了46个字也让过了，尽量打快点 第二天一轮面试：面试的人挺多的，如果你真的想做客服，在一轮面试群面的时候一定要积极发言，就算你说的是错的也要勇敢的说出来。因为这个在考察你的主动沟通能力。 我因为不是很确定要做客服，就没有积极发言，不过算是体会一次面试也长了经验。...查看更多

我们当时是通过其他招聘渠道招聘的。第一轮是招聘渠道这边的面试，会有一份简单的笔试题，主要针对于苹果手机和简单的问题。然后会让你测试打字速度，要在每分钟多少字以上。然后会有人过来面试，看看你基本的交流情况。第二轮是电讯盈科这边的复试，会两三个人一组进去面试。总体来说很简单。...查看更多