一、HR的主管电话沟通，问一些简单的问题，觉得符合要求就约面试时间。 二、去了办公楼，先是信息部经理面试，问了一些简单的技术问题，主要是看重工作经验，技术要求不高。经理认为没问题，并给了一些面试建议。 三、副总经理面试，各个方面都问了个遍，也有一些简单的技术问题，不停的让我提问题，提的有点烦了，没觉得有特别多要了解的东西。 四、总经理面试，仍然是各个方面问了个遍。后来让回去等消息。 总结，由于我不是本地人，他们每个人都问的问题是，来泰安工作有问题么，看来是要招个长期能呆住的人。后来把我否了，估计也是这个原因。...查看更多