教育咨询主管

岗位职责： 1、根据分校年、月销售指标分解任务并保证任务达成； 2、负责销售团队销售能力提升和培养，达成销售梯队的建设； 3、负责日常销售数据的总结汇总和分析； 4、负责对竞品信息收集及分析，提出利于校区销售的方案； 5、协助分校长完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，良好的沟通协调能力； 2、具有销售团队管理经验及团队合作意识； 3、2年以上K12销售岗位工作经验，或一年以上教育培训行业管理岗位工作经验。