职位描述
人力资源部长
★岗位职责：
1、全面负责分公司的人力资源管理工作，确保分公司各部门用工正常，以保证分公司的正常运营。
2、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选。
3、负责分公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4、与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置
5、负责分公司全体员工的考勤管理。
6、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈。
7、负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利。
8、完成上级临时交办的其他工作。
★岗位要求：
1、性别不限，25-35岁。
2、本科以上学历，形象气质佳
（***身高160cm以上、***170cm以上）
3、具有三年或以上人力资源管理工作经验或从事过三年以上美容行业人事管理工作经验。
4、品行端正，沟通培训能力强，亲和力强。
5、熟悉人力资源各模块工作及国家劳动政策。
★工资待遇：
工资：面议
缴纳五险一金
地址：珠海市香洲区银湾路1663号 珠海中心大厦25楼
电话：0756-6800211
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