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研究生快毕业找工作去面试，HR技术都面了，面完说可以，但是没通知去，然后知道一个实验室的同学后来也去面过，应该是公司又面了一些。后来突然打电话让再过去，这次好像是经理谈的，然后直接被叫到董事长办公室，诚惶诚恐啊，第一次面试直接受到董事长接见，所以应该是非常重视这个岗位的，其实也就随便谈谈，说说个人发展预期，为什么会来这个行业，老板人很nice。

面试不难，不过从部门主管，人事，总监，董事长面了一大圈。看起来工作气氛不错。公司不大但是效率还行，感觉大家都挺友善的。园区的食堂午餐有些小贵。

首先说办公环境吧，一般的办公楼，办公设备老旧，正看上去就是比较杂比较旧吧。 没有门禁，直进直出。前台看见有人进来了，先是跟找她的同事说话，等一理会儿我说你好我是来面试的，才过来帮我联系HR。连杯水都没有。 HR领到小会议室，又是等了会儿，一个自称运营主管的过来。自我介绍，然后逐条对我之前的工作经历发问，然后说可能我的强项和兴趣在这个岗位上得不到发挥，英语用到的不多。那HR联系的时候为什么要问我英语水平，过了一会儿，她说叫她领导过来。她对我的感觉是估计我不会甘心当文员。等等，主管的领导？该问该说的不都已经交代清楚了吗？再说一遍？我都想直接走人了！ 出于礼貌，我等，结果等了几分钟，过来说领导在开会，让我回去等HR通知吧。然后就把我的简历放在桌子上，就走了，走了，了。这是几个意思？我在想要不要把简历拿走，出于礼貌，我还是拿走了，不然放在桌上估计是就是废纸，还得麻烦他们扔掉。 对了，还有，感觉HR和面试官都很在意面试者的开价 就这样喽，感觉不咋地。