东莞万科

面的行政方面的岗位，一面是hr面，感觉挺好的，人很nice，感觉是工作没多久的小姐姐，很温柔也很健谈，问的问题比较常规，面前做下准备基本八九不离十。 然后一面过了之后很快就二面，二面是项目负责人，感觉也挺好的，没有忽悠我，一直在给我打预防针，说工作需要做什么，可能工作压力比较大需要加班之类的，我应届毕业生没有工作经验他也没有问我什么，他说肯定希望下属有工作经验，但是公司说是应届优先，所以他也没办法。面到这我觉得我差不多凉了，说是三天回复，但是三天了，并没有回复我，应该是凉了，可能就是因为没有工作经验，找工作真难哈哈。

一.群面，四人一组，两组对一个问题展开辩论时间40分钟，面试官在旁边全程观看记录，群面主要把握好发言机会，不要太跳，稳住，让面试官对你有印象，基本都能过。 二.结构化面试，先自我介绍，之后面试官提问，会有压力面，可参考宝洁八大问。 三.专业面 视频面试。

招聘会或网申后群面，8个人都是比较积极的人，人力走来走去，没有一直看，主要还是看自我介绍和简历，最后中大硕士进了。