摩托罗拉（Motorola）

面试还好，摩托很人性化，主要是背景介绍以及个人sense的调查，人力资源和部门面试两轮，还有美国总部的老外电话面试，总体感觉都是很顺畅的，没有特别的刁钻问题，也没有无法接受的问题。

到了公司之后，人事将我带到一个会议室，和人事经理进行简单的面试，首先是自我介绍，然后叙述一下项目经历和一些兴趣爱好。

HR打电话面试一次，会问一些中文和英语的基本问题。之后，通知到公司面试分为中英翻译，办公软件的上机考试，和主管加一个HR面试。面试问题就是行政人员面试时会出的基本问题，整体难度都不大。但是，我要吐槽一下，这家现在求收购都无人问津的曾经的巨头公司。跟我同去的另外面试者是员工内推来面试的，与之相比，面试的整个过程都让别的面试者感受到了一种区别对待。一个没有外企相关工作经验的公四没过翻译题不会做，连上机考试都是守着考试的admin的人帮她完成的内推。希望，以后不要浪费别的面试者的时间，谢谢。