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2019年4月11号下午2：50到的这家做电子烟的小公司面试，在福永天瑞工业区一个脏得要命的破厂房4楼，别以为这公司能租得起整个4层楼，原来只租了这一层的1＼3。         其实我本来不想去的，那个人事说去了直接跟老板谈（第1次骗），我问待遇，人事说，跟老板谈，做销售经理（第2次骗），待遇肯定不会差到哪去（第3次骗），所以才答应去的。去了之后完全不是这码事！ 先是一个女的（应该是人事助理）来跟我谈，各种问我会不会操作made-in-China,Ali之类的，这类雕虫小技对我这个做了10+年的外贸老鸟来说，简单得不要不要，（其实谈到这我就知道，上当了，完全不该来！）谈完之后，这个女的说她去问下人事（我一听，这么小的公司，就想招个操作平台的业务，这活刚毕业的都能做，简单得不要不要，面试还搞这么繁琐，好像他们要招个销售总监似的？！）那女的回来后，说人事刚有事去搞员工宿舍去了（我一听，呵呵，跟我玩这招忽悠，你还嫩了点！）。我当即表态，不合适，然后那女的说，姓*的会跟我联系，我说：没必要了！      总结：  1：这类小公司的完全不尊重求职者。原因：人事想当然的认为，求职者在找工作，因为生活压力，会饥不择食，想招个操作平台的，却打电话邀约我这类做外贸10+年的老鸟，完全就不匹配（如果他直说招个业务，我肯定不会去面试，这点他也知道，所以才骗我说，去了直接跟老板谈！）。人事心态：又要马儿跑得快，还期望马儿少吃草，一副**的心态！          2. **的剥削心态，这类小公司，每天想的就是如何尽可能的压榨员工剩余价值，对员工的基本待遇是漠不关心的，这点，从这个姓*的人事的邀约我这类老鸟做简单业务的行为就足以说明问题！       最后，希望大家不要去这类不尊重员工的小公司，在这类公司，除了浪费你的青春年华，你什么也得不到！切记！

海外销售岗.去这家公司面试的初衷是想了解电子烟行业但并未考虑这家公司.1.地址偏远.2.公司成立时间近10年，或过于老旧的传统模式.  去之前也看过相关公司的介绍和评论.到了之后印象比较糟糕.一层工厂一层办公室.遇到一个行政主管穿着白色工厂的工衣.办公室就几个人，萧条状.灯光比较暗. 面试过程坐等人过来，把你生平工作问一遍.一副特别**脸怀疑过往个人创业以及换岗位的经验.甚至连她隔壁工业区都不清楚在哪儿.（因为我上份工作经常带客户来这家公司附近看厂）一个HR连基本的做人**都不懂，何况是去评估销售的过往经历以及带给公司的价值.吸了一口气把挖掘客户的经验分享后，她说公司就是想找开拓型人才，然后出门和另外一个男士沟通，让我稍等. 静默30秒直接起身到他们面前把我简历拿回，算了谢谢.撤了！从公司发展角度来说不适合有经验的人进入.从新人来说更没有必要把时间耗费在没有格局的环境内.