江苏金风科技有限公司

面试的要求与招聘要求不符，需要测试人员自己向项目经理申请测试环境设备。还要求有自己的思路，这不是运维干的事吗

我在邮箱投了简历后第二天就有人打电话给我，并且邀请我面试，先是视频面试，说实话，金风科技的离职率不高，让你了解真实的金风科技IT岗位，千万别说上家公司的坏话！圈子太小，我们都要爱惜自己的羽毛，不能把口碑搞砸了不是。可以说跟自己的职业发展不符，或者上一份工作已经无法满足自身学习需求等等，我一直都认为从事一份工作就是积累自己在行业里的人脉。

在交大开完宣讲会下午一点通知的下午三点过去交大南洋大酒店面试，时间有点紧，也是第一次去面试就没做任何准备，想的是网投就没带简历，也没穿正装，说到这里可想而知的了，人家是上市公司，工资确实给的高，风电里的龙头企业，面试的时候是无领导小组讨论，总共九个人，五个面试官，给的话题是风能的利用形式，讨论，然后总结。个人觉得前期工作一定要做到位，不能大意，讨论时尽量随和思路清晰，不要争辩过多，虚心接受对方建议和观点。