山东恒宇电子有限公司

业务JD不清晰;技术面试官逮住固定一方面基础知识猛问;有点怀疑是不是JD弄错了岗位;技术面试官比较没礼貌,说一些类似于”我知道,不用你说“之类的不礼貌的话打断受试者;主面试官还狠nice,主面试官基本上也没问技术或者业务,或者团队项目经验等有价值的问题;出门碰到了一个快递大叔,大哥说他儿子在这干过,儿子觉得”环境不好”就离职了,引人深思.

分为笔试和面试两部分，笔试就是在网上找的题，基本没什么技术含量，稍微懂点就差不多能过，就算做的不好面试的时候表现好点也能过。面试就是走走过场吧，基本上前面没问题的后边面试肯定不会有问题。

提前打电话约好时间，第二天过去面试，位置很偏远，办公环境很脏乱差，然后进去先给你看公司的规章制度，一个白面板里面夹着一张A4纸，上面写着公司的一些制度，什么4000以上的工资，工资的10%要扣着作为年终考核，入职不缴纳五险一金，转正后才有，还有一些其他的什么的，忘记了。 然后给你张表格进行个人信息填写，填写完毕后给你一份很简单***的笔试题，我是3年开发经验的，你让我做应届生的面试题，是不是脑子**。面试进来两个人，说话阴阳怪气的，而且理解能力超差，真不知道是怎么当上领导的，有这样的领导也是公司的悲哀，面不出什么有价值的技术问题来，就在那里阴阳怪气跟公公一样，总之就是技术很差劲，环境很差劲，人很差劲的一个单位，很不好的面试体验。