埃森哲咨询(上海)

当时刚毕业，通过校园广告，就来到这家公司面试，当时去的人很多，但是采取的是一个个面试，面试官都问些常规问题，然后就让等通知。

针对案例无领导小组讨论最后发表结果，每个人都有发言机会，面试官会针对小组的讨论结果进一步提问，过程比较有趣。

面试整体来说是比较轻松的，只有一轮主管面试，分三个环节。由于埃森哲对英语和日语水平比较看重，面试主管第一轮就会让每个人说一到两分钟的英语，话题是面试官随便给的，个人感觉很考察英语的口语水平。然后第二轮会问你大学或者研究生期间面临的最大的挑战和怎样克服的，主要看你的个人素质及表达能力。最后会问软件方面的东西，因为进去都要做培训，所以就问问你擅长哪种语言。其他就什么了。但是offer发的流程超级慢。个人体会，仅供参考。