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两轮，一家小公司居然还要面试，面试的人跟走马灯似的，而且素质参差不齐，面试官十分严肃，说话挺让人不爽，就是态度很高姿态，其实没必要，其实越是大公司面试官反而越谦和，然后说说没通过的原因，因为工资要的不够低，就这么简单，所以要的越低越会被录取，然后说一下，让回去等，结果就没信了。 最起码的尊重态度都没有，至少通知下，所以怀疑其实该公司只不过是人事部为了达到业绩故意招人去涮的，公司比较偏，如果不是住附近，能不去就不去了，浪费时间和车费。

说个搞笑的，一家小公司还要笔试，浪费了一下午的时间，公司面试领导装模作样问了一堆专业知识，而且很拽，结果关键看你薪资要求，越低越好，越低越容易被录取，公司很偏，周围没什么配套设施，通过了也不去。

如果是策划的话是由老板直接面谈，主要看你的知识面和工作态度，他们有句口号叫:先天下之乐而乐。会玩也是生产力。