北京三五二环保科技有限公司

两个老板面试。对上份工作的内容问的很详细，问了很多。公司有自己的产品，是做国内电商的，说想做亚马逊，在组建团队。反正就是，现在没团队没人，打算招人，画了大饼。

这家公司感觉像是盗取面试者公司机密的，问的很详细，面试者一直在记。 面试当天是周日，当时因为个人原因将第一次的面试时间改了，结果hr跟我说早上、午休、或者晚上七八点钟都可以来面试，后来又跟我改成了周日面试，面试当天很多人参加，面试完毕后，hr说这个岗位是长期招聘的，一直面试。 可见这个公司一直没招到人，又源源不断的邀请面试，特别像是盗取面试者运营经验及财务相关的事的。

像问刚毕业的人一样问一些很基本的且很偏的基本不会应用到的电路知识，相当于让你默画冷门原理图那种，还要把细节都说的很详细不能有错，多年实际工作中基本那些学校死记硬背的偏门知识就没怎么去记住，细节没回答的很对，就被淘汰了。这种不是在招人，纯属在玩弄糊弄求职者，浪费宝贵时间。