酷派/宇龙通信

测试开发面试，面试比较简单，不用做笔试，全部面谈 3轮面试，一个下午搞定，HR - 部门经理 - 高级经理

1、初筛：因为公司无论背景和薪资都不错，所以报名、过简历初筛的N多，没法计算了。 2、笔试：我记得最后过笔试的有600多，但只招20个应届，这么算我还算幸运。 3、初试：略过，都是些常见的技术问题和基本素质问题，做为学生，估计我也是答得磕磕绊绊。初试之后，好像剩下了不到100人，差不多4选1吧。 4、终面：公司对应届一直都比较重视，所以是当时业务方向的分管领导面试。重点是这次经历，细节描述一下，大家随意感受。

面试是在一家酒店里进行了，取得比较早外面还等了不少的人。面试官应该是一个主管，技术上的问题问的不多，主要是针对简历上的一些项目进行提问，问的也不深，主要是我在说。还提问了一些行业现状，以及自己对铲平的理解等。期间面试官还对公司的一些业务进行了介绍，分为还是比较轻松的。