虹软

面试官超nice问了一些基础理论性题目，据说公司内还是有些技术大牛的，在图像算法领域知名度较高，公司对候选人教育背景要求比较高，开发类岗位必须重点本科以上学历，算法类职位要求应聘者985院校硕士以上学历。

公司氛围很好，博士占比很大 然后是硕士 主营业务为图像和视频处理 之前没有自然语言处理相关 我是公司第一个做这块的人 老板对技术比较重视 对技术人才也比较慷慨。

公司大概九点上班，提前了半个小时到，先填了一份个人资料，里边有个预期薪酬，我不是很清楚怎么填写，写了个年薪16万，也不知道该不该这样。然后九点HR来了，拿了一份试卷，时间一个半小时。题目类型有选择，填空，编程，简答。选择题主要考察图像类知识（几种滤波，预处理），C++知识（内联函数，sizeof），还有模式识别，机器学习的一些基础知识。不过因为不是本专业，所以很多基础也不算清楚。填空有考察写几种函数，我不太会，对数学要求也挺高，不过这一块完全没准备。还有k-means找中心的方法。编程考察了排序，有点类似快排还有一个斐波列数列，这个我用递归写了，也不知道可不可以（要求是要考察时空复杂度）。 大题，第一个是分割，在前景画几笔，分割出前景（我用了基于区域生长），什么都不画分割（用边缘检测然后取最大包围）。第二题是在深度学习中防止overfiting，有正则化，加大数据量，在迭代停止前停止训练。第三题是摄像机模型标定，我没看这一块，空了。第四题是姿态识别，想一个新方法。我用了HOG加SVM训练分类器。