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非业务测试，没有笔试，问的都一些测试的基本方法，项目经验和工作用到的一些工具。公司还是挺锻炼人的，有兴趣可以试试。

1.应聘职位--Java开发实习生。 2.面试流程--投简历---》HR小姐姐会打电话邀请你去公司进一步沟通，--到公司面试---》首先是做一套题--》校招有校招的题目，社招有社招的题目。我做的是校招的，笔试题目万年不变。有兴趣可以找找。---》然后是HR的负责人面试，感觉人还不错，挺干练的一名职业女性。主要就是问：公司的技术用的都是一些跟前沿的新框架比较旧的技术，愿不愿意学习，能不能接受加班，对金融感不感兴趣，然后就是个人的一些情况了。---》最后是技术面试，技术问的是一些基础的问题，没什么难度。面试官人还行，面试感觉还行，过了几天就发offer了。

进来先是答笔试题，然后先技术面，问的就是一些java基础，比如线程，jvm，jvm内存模型，进阶一点回文分布式架构和数据库优化，最后是跟人事进行沟通。