西安优派日化有限公司成都分公司

公司是做清洁产品等一系列的，主要就问了3个问题。1，为什么跨专业找工作，2，个人的优劣点，3，职业规划。

面试岗位行政人事助理，公司不算难找，比较旧的写字楼上，到了以后前台签到，问我是否携带简历，带了就没给你填单子。进公司只看到前台和人事两个人，整个公司空空的，没有其他人，不过放满了各类产品，清洁日用品。 面试让自我介绍，要说自己的工作经历以及为什么离职，对公司的了解，了解了什么，对岗位的了解和认识，是否接触过人事类型的工作，是否有相关工作经验等。然后是跟你讲公司的发展过程和规划，公司是有30号人左右，百分之八九十都是销售，所以公司看不到人，都出去跑业务了。然后说明公司讲行政和人事没有划分开，这个岗位偏人事，就是负责招聘，类似于招聘专员的岗位，他们缺的就是销售人员，工资也是按照招聘来提成。工资比较低，试用期2.5➕提成，转正3➕提成，要熟悉各类招聘渠道和方法，公司会进行业务培训和招聘培训。 之后是等通知，通过以后第二天参加试岗，双向选择。上班时间上午八点半到下午六点半，午休一个半小时，周末单休。虽然招聘详情说有无经验均可，但还是强烈地感觉到了公司要的是有经验的人，感受不好的地方也是这点，既然不考虑无经验者，为什么要把人叫过去浪费时间？而且我花了一个多小时过去，面试全程只花了15分钟，我一来回将近三个小时，很不开心，对这个公司也没有好感了。