翼龙贷

到了之后坐下聊起来才知道，因为前期是做招聘相关工作，所以招聘经理直接面试。立刻忐忑不安，因为面对高一个级别的专业人士，生怕露怯。还好，因为是主管类岗位，招聘经理问了不少问题，但都不算刁钻，而且人比较亲切，轻松了一些后大家也相互聊了些招聘岗位工作的苦和累，因为总体上还是比较缺人手的发展期公司，所以面试不是奔着难为人去的，只要具备合格的素质、到岗之后能够发挥自身价值的人才，面试都还是比较easy，大可不必担心。

HR很好，也很和蔼，只是你必须很自信，北京不缺的就是人才，所以你要读展示自己的能力和自己的工作过往，最好让面试官看好你，这样的话他会给你找合适的岗位.

我是通过外包进来的，当时面试了大概三十分钟，后来又来了一个主管，面了20分钟，然后得到了offer，对于外包来说，门槛难度倒是不大，问到了spring mvc和单线程的问题较多，还有就是关于dubbo的之类的使用。