济南必普创富企业管理咨询有限公司

挺好的，真诚一点，认真一点可以的

这家公司是专门为中小型企业和创业项目提供服务的。也就几年的发展。位置在济南高新区的汉峪金谷。我是在学校宣讲会上投了一份简历。一共有三面。第一面就是自我介绍和HR问了一些问题。 第二面就是即兴演讲和两个领导提问。即兴演讲基本都能答。第一二面虽然正式但是比较容易通过。我第二面的那一组五个人中四个人都进了三面。 第三面是无领导小组，本来以为像前两面一样，一组一组进行。结果三十多个人全挤在一个大会议室里，分成五组，同时进行。每组都有领导观察。但是我瞥了几眼，领导基本不管不看，自己玩手机之类的。然后一组一组展示。其实五组题目都差不多，所以表现也都差不多，没有亮眼也没有差的。 我以为弄完无领导再问几个问题就回去等通知，结果那些领导越说越嗨，问题一多，大家都想展示一下自己。但是从结果来看，大家一个一个站起来，其实挺多挺乱的，也没记住谁是谁。所以我觉得第三面可能本来就没想刷人。果真我们那组全进了。我们只是第一期，还有另外两期。 本来人力资源说的总共只招三十个管培生，最后我感觉得好多人都录取了。他们公司好像就是销售居多。这么多人招进去不可能最终都定岗在职能部门，因为职能部门要人比较少，还是销售居多。所以管培生最终还是要去做销售。但是大部分人去做管培生就是想做管理。所以大家要考虑好。 而且公司一看就是加班多，每次周日去面试，公司都有好多人，好像他们是轮休。管培生待遇还行，税前4500，培训有员工宿舍。不过HR真的人不错，流程安排都很专业，每次都给个小礼物表表心意。但是这家公司还是销售多一些，而且面试都没刷多少人，所以大家酌情考虑。我现在也不知道是否真的要去这家公司。

一开始紧张的不行，结果和面试官聊着聊着就不紧张了，1、面试官未准时入会，等了30分钟，最后重新安排时间。（所以提前沟通面试时间的作用呢？）2、面试的时候，面试官找不到你的简历，最后让hr给他有发了一份。3、面试官看了眼简历，问了2个问题就打算草草结束。（不想面就别浪费时间）4、面试问提如下：a.自我介绍（用于「面试官」找简历&看简历）；b.什么时候离职，期间面了多少公司？（可能想从这个点侧面看你水平如何）c.期间拿到多少offer，为什么没有去呢？（想了解你的职业规划和他们岗位是否相同）     d.然后关于产品经理工作内容开始争论。 ...