数码大方

面试过程还是比较简单的，只有销售部门领导面试一轮即可，也没用复试。先让介绍个人工作经历，是否有销售经验，之前做过哪些项目，最大的销售金额是多少。离职原因，之前的年度销售额是多少。是怎么进行销售的，并且还让举了一个自己的销售案例，我一一回答之后就让我回家了。之后过了一两天，我给负责约我面试的人事打了个电话，问面试情况怎么样，人事部的人告诉我通过了，可以来入职了。后来通过我上家公司的同事告诉我，这家公司对我做过背景调查，主要是了解上家公司对我个人的评价。因为是女的嘛，问过我是否已婚近期是否有生孩子的计划，总之公司是不会招聘怀孕的女同事的。总体来说只要通过销售部门的面试即可。

三轮吧，人力-技术经理-分区总，蛮好的公司，问的问题就是你从事的过去的，讲明白就好了，领导的评价也很中肯。

面试考官：事业部总经理面试流程：自我介绍，介绍毕业学校，在校职务，在校表现等。未来职业规划目标等等。自信是很重要的！