上海戎磐网络科技有限公司

一面 有点难。问了相应技术问题。等了好久没回复

体验极差。1，本来对这种公司一点兴趣没有，boss上面连续几天给我打招呼，感觉挺热情，就回应了一下。2，接着要求电话沟通：你技术能力怎么样？你怎么解决问题的？你工作中做过哪些有成就的事？给他介绍过去做过的事，（很多事情，不是一下子就事无巨细的讲的清清楚楚，然后讲着就不停地反问，解释，我正讲着话，然后他说了一句知道了，就立马挂断了电话）中间我看他对基本的开发技术和开发流程不懂，只要是一个程序员正经做过几次产品开发，就不可能不知道的事，都不懂。就试探性的问他的职位是什么，是什么工作的，他始终不说，就说尽管说就行了。。。。。。

第一面是电话面试，一个技术负责人直接电话打了过来，聊了30分钟，问了一些问题，难度都不大。主要是看我简历上写的项目经历是不是真的，技术和思维能力怎么样。另外问了一些售前和交付的问题。第二面是现场面试，一方面是从技术上面试；一方面是从售前和交付面试。再有就是交付思维、自己未来的发展方向是否考虑全栈（既要技术，又要产品讲解、售前）。技术负责人还是挺有实力的，几个问题就问出了我的短板。