西安高科理化技术有限公司

去了之后先考试，基本都是一些仪器的使用，简单计算，然后简单的和面试的人聊聊，大概就是她介绍公司，聊聊薪酬之类的，入职很容易，没有什么技术含量。

公司巨坑，不建议去，私人老板不按流程走，想辞退谁就辞退谁，不管人事，不管部门领导，不建议选择，一定慎重。

去了先填表，填完之后一个女的带着去一个三四个人的小办公室，坐下后就问我会什么，我一头雾水，面试的检验员，我基础的实验都会。她就说那你说说大学里做过哪些实验，举一个例子，我当时反应不上来，就说了从茶叶提取咖啡因，说了大概的流程，她就非问我，做这个参考的标准是什么，我说，当时老师带着就说做出来就行，标准我没记得那么清。她就连着就问，我还会什么，基本都和前面的差不多，具体的用量细节记不清了，她就说，问你什么都记不清，不知道，让我们怎么招你！ 我心里想，三年前的实验你非要我说出当时用的数据标准。我说那公司都需要检验什么东西，她说，那多了，主要是油品，食品，环保，之类的，有四千多种呢，说了一大堆。开始说我大学里什么都没学到，我说，有什么不会的，我回去查一下，或者可以跟着别人做两遍就会了呀，我可以认真学的。然后她就开始嘲讽我，我们再教你？你填的表上期望开那么高的工资（3500）招你再教你？那行，你把你这四年大学花的钱拿来交给我，我们教你，绝对比你在学校里学得多。你看行不行？一连问了我好几遍，特别认真，我不知道该怎么回答。问我，觉得自己有什么优点，我说感觉做事情还比较上心，尽力，又要举例子，我就说当时院里让填表，班上没人管，我是副班长，就为大家跑前跑后，光表就打印了好多次，然后她就说，打印好多次也说认真？上心？那是你的工作失误!我就解释，是院里发的文件错了，不是我的问题，有的人又填错了，反复耽误了很长时间。而且这件事情本来不应该是我管，我看着班里没人管，到时候大家的利益就损失了。她就坚持说是我的失误，是我自己的问题。我解释了好几遍她都不听，就是觉得我这人做事很差。那嘴脸，其实从一开始我就看出来不受她待见，最后问我还有什么要问的，我说没什么想问的。她一听，赶紧起身拉开门，就差往外推了。说那你回去等消息吧。