深圳市宁远科技股份有限公司

面的是iOS开发岗位，在参加面试时间过去先签到领取笔试题，规定时间内完成，涉及不少C语言的基础和一些OC的基础，不算太难；最后一道是算法题，需要写出自己的思路和大概的伪代码。 过了笔试之后，面试官要求复述一遍算法题的思路；之后开始问一些项目经历，以及一系列的技术问题，体验不太好的是，在回答问题的时候面试官听完回答会直接pass到下一个问题，也就是自己根本不知道答得合不合乎要求，所以在自我感觉基本都答到点子上时，还是最终没有拿到offer，信心满满的时候迎来这样的结果，自己也是吃了一惊。 回想一下，可能是在深拷贝和浅拷贝的基础问题上没有回答好，确实这个给人打大折扣分；另一个是在runtime的使用场景上和面试官产生了分歧；整体感觉是在这两个方面失分很多。

面试挺扯淡的，面试官一直在问一些测试流程方面的问题，感觉像是公司的测试质量出了严重问题，挂出招聘信息来询问面试者以寻求解决之道。其实并不招聘测试。

主要是四面，第一面是笔试，就写一份试卷，写完后等了一会，技术一面的人就来了，就着简历和笔试题问了不少，算法和数据结构都是浅谈，主要是技术方便比较注重，技术一面面的比较广。 技术一面结束后，就是技术二面，是研发经理面的，问的东西没几个会的，问数学怎么样啊，算法怎么样啊，问的比较虚，本来感觉是凉凉的，然后就是hr面，就聊了一些家常，没什么，最后莫名其妙的被当场录取了，面试的效率比较高。