湖南交通规划勘察设计院

半结构化面试，时间15分钟，严格把控时间，自我介绍2分钟，提问环节，五六个面试官，差不多每人一问，主要问题：分享工作经历过问题，是如何解决的；在长沙工作怎样考虑家庭；最成功的的一件事；项目进度有偏差，你怎么办。专业问题很少，主要考察应变思维和表达，面试官居高临下，给人压力感，有的不认真看简历，提问水平也不高，却又感觉很牛的样子。单位看起来高大上，听说待遇并不怎么样。

应聘的是湖南交通规划勘察设计院江苏分公司，位于南京。从公司的整体环境可看出，办公区域较新，工作人员较少，虽然标榜了自己是国企但是却位于南京偏僻的某处写字楼的一层，让人疑惑。 面试官一般，但把自己架子端得很高，总在强调自己是国企的分公司，设计是他们最核心的部分，特别面试官在说到自己经验时，可以看出他发自内心的傲娇感。整个面试过程以不专业的质疑你为主。对于求职者所提的问题，回答含糊不清，甚至不愿进一步沟通。工资待遇相对于南京市来说，较为低下。

四个面试官，问的较多为项目经历、软件的使用情况，依靠简历内容提问，还有自己的科研项目。大部分为专业问题。