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精密科技

深圳 | 仪器/仪表/工业自动化
CEO
王德辉
公司地址
深圳市宝安区石岩街道塘头工业区创维科技工业园研发大楼一楼
我要曝工资
助理
更新于两年前
¥2697 低于同行68%
平均工资

来自 6员工爆料

¥1747 ¥8090

组长
更新于两年前
¥3085 低于同行63%
平均工资

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生产主管
更新于两年前
¥3085 低于同行63%
平均工资

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¥2410 ¥6170

督导
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采购员
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cnc
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¥2697 低于同行68%
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来自 3员工爆料

¥2697 ¥6990

技术支持工程师
更新于两年前
¥3495 低于同行58%
平均工资

来自 3员工爆料

¥2697 ¥3495

会计
更新于两年前
¥3085 低于同行63%
平均工资

来自 3员工爆料

¥1747 ¥3085

注塑经理
更新于两年前
¥10546 高于同行25%
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北京-运营商/增值服务-10000人以上 3.8

公司全称:中国移动通信集团有限公司

精密科技相关的点评
每年都招一批211进来

安徽江淮股份有限公司-在职 打分

晋升空间不大,工作压力较大,效率低下,圈子文化严重
每年都招一批211进来,本科生别想去技术中心了,今年好几个研究生二轮了还没选到岗位,有的甚至打算去做销售,想想吧多恐怖,实习恐怖,在车间干活,天天加班到晚上10点,连周末也加班,至少6个月,来的话准备好膏药,实打实的干活,转正后晋升及其缓慢,因为他只有1到5级岗位,肯定是让你干一辈子才能升到五级。

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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-02-26 16:46
6

21

新毕业的学生不适合来辅导老师这个岗位

学而思网校-在职 打分

不推荐,辅导老师岗位现在内部地位很低。薪资被压得很低,工作强度却很大,且带有很大程度上售后销售的性质。不要被教育领域所迷惑。小学英语和高中各学科是尤其不推荐的学科。

寒暑假加班常态化,春秋季关键节点肯定是一直加班。加班无补助。

提供晚餐,补充商业险。但是五险一金是按照当地最低基数缴纳。

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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-08-27 17:34
4

16

211类大学生进入支行做管理培训生。

宁波银行-在职 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

211类大学生进入支行做管理培训生,轮岗开始,各个支行的岗位轮一遍,最后去的基本是公司个人的营销岗,工资跟四大行比是高的,但是营销岗家庭要有关系,或者自己就会挺累的。

为什么不支持CEO

都没怎么见过,怎么好说支不支持呢,不过公司管理层挺年轻是真的。说明上升空间上还是有的,只是人很多,路很长。

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

银行就那样了吧,我觉得入错行,银行业黄金十年已经过去了,之后就是平平淡淡过日子了呗,小城市压力小点还可以的。

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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2016-07-07 13:01
精密科技相关的面试
学而思网校面经。

面试职位: 销售顾问-北京

招聘信息作假,招聘信息写的双休早10到晚7点半,我就是因为不加班作息正常我才去的,去了之后人巨多,在会议室里还有好多站着的,看他们的宣讲视频,前面都没仔细听,后来聊到薪资待遇,每周一休息,天天加班,底薪3000还有个什么业绩2000,每天通话时间不能低于120分钟;其实就是电话销售,看完宣讲视频,就说让准备面试了,一对一的,然后我就拍屁股走人了,不跟你们浪费时间,工作时间什么的照实写就可以,这么忽悠求职者我就不能忍了!大冬天的顶着凛凛寒风让人家白跑。

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面试结果: 面试未通过

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两年前

17

第一次受到大的委屈在杭州银行。

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第一次受到大的委屈在杭州银行,笔试顺利通过,之后二面群面,自我感觉表现还不错,面完就很有自信的出来了。晚上收到终面的通知,面完终面等结果,但也就是这面试的过程中,呵呵,被我知道了。这是一个看脸的银行 ,脸型,身高 ,牙齿也不放过。你的能力在他们眼里不如这些外在的重要, 柜员岗位留给空姐美女报吧,  呵呵。

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面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
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8

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去之前还不信,B站的薪资水平上市之后居然还是很低,开价比面试之前hr开价少了1000。而且面试官明确说了一两年内不会有调薪,让人很怀疑这个公司是不是没有明确的人力考核制度,感觉十分不靠谱。B站生产的快乐是员工消耗是青春,诚不欺我。

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2018-04-25 09:42

23

工资概况
平均 3495

67%

不限地区
平均工资比

58%

仪器/仪表/工业自动化行业
平均工资比

数据源于看准用户,更新于

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息

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陈凯

上海威士敦管理咨询有限公司 · 合伙人

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