就是挺严谨的去看待这个的，把自己打扮的漂漂亮亮的来的，心里很忐忑，也和自己第一次面试有关吧。
你有什么要求。
天津春天影业投资发展有限公司
天津 | 影视/媒体 | 20-99人
天津春天影业投资发展有限公司
天津春天影业投资发展有限公司面试经验
面试两轮，感觉一般，主管盛气凌人又很没水平。
面试职位：天津春天影业投资发展有限公司-行政专员/助理-天津
公司看起来确实挺文艺，屋内有各种摆件和绿植，像是一个影视文化公司该有的样子。一开始是一个女士给面试，在要求我带简历的情况下又让我填写一份简历，还着重要求我填一下家庭关系内栏，然后让我自我介绍，介绍完毕后向我初步介绍了一下公司和工作内容以及作息时间和薪资待遇。拍下我一张照片说要给大老板过目；
然后喊了一个貌似主管的男士过来给面试，然后又让我做一遍自我介绍（这真是一个极不专业而且很水的流程）。这个男主管数次打断我说话，给人感觉盛气凌人又很没耐心。着重再三强调因为是私企所以加班没加班费都是义务的以及年轻人就得吃苦等等等，可喜的是他没给我画大饼，只是实事求是的把公司会经常加班且没钱这点实话实说而已，这点还不错。看到我是会计专业以后问了我做没做过会计一类的工作，记账入账出纳等，得知我从未做过以后有一些失望，接着问我会不会设计会不会文案会不会修电脑，然后什么也没说抬屁股就走了。可我面试的也不是会计设计岗位。
午餐晚餐都管，说是也管住宿，但也说了住宿条件不怎么样。这是不是意味着几乎经常性的加班到深夜。另外本来我个人是对影视行业很感兴趣的，做自己感兴趣的工作是可以接受加班以及单休节假日也不一定能休工资不是很高这种牺牲的。但那个男主管一直在强调，因为是私企所以加班是没钱的而且是再三强调，让人感觉很诧异。私企并不是你不给加班费的理由，不是你压榨员工的理由，（我也面过到点上下班，偶尔加班但每加一小时都会给你报酬的私企。）公司福利就是有时会给两张电影票，因为兴趣和爱好，我可以接受一些不那么令人满意的事项，但这些通通都不应该是你以私企为名名正言顺的讲出来的理由，这看起来貌似高大上的公司的企业文化真是令人汗颜。而且我在招聘网站上一年能有300天看见这家公司的招聘，想来一个天天招聘月月招聘人员还不饱和或者说离职率超高的公司，也不怎么样。我也是在每月投一次连续投了半年简历以后得到了这个面试机会。这次经历总的来说是很失望的。
主管再三打断面试人员说话，数次强调因为是私企所以加班都是义务的等等等。面试文职岗位问我会不会会计记账会不会设计以及修电脑。
然后喊了一个貌似主管的男士过来给面试，然后又让我做一遍自我介绍（这真是一个极不专业而且很水的流程）。这个男主管数次打断我说话，给人感觉盛气凌人又很没耐心。着重再三强调因为是私企所以加班没加班费都是义务的以及年轻人就得吃苦等等等，可喜的是他没给我画大饼，只是实事求是的把公司会经常加班且没钱这点实话实说而已，这点还不错。看到我是会计专业以后问了我做没做过会计一类的工作，记账入账出纳等，得知我从未做过以后有一些失望，接着问我会不会设计会不会文案会不会修电脑，然后什么也没说抬屁股就走了。可我面试的也不是会计设计岗位。
午餐晚餐都管，说是也管住宿，但也说了住宿条件不怎么样。这是不是意味着几乎经常性的加班到深夜。另外本来我个人是对影视行业很感兴趣的，做自己感兴趣的工作是可以接受加班以及单休节假日也不一定能休工资不是很高这种牺牲的。但那个男主管一直在强调，因为是私企所以加班是没钱的而且是再三强调，让人感觉很诧异。私企并不是你不给加班费的理由，不是你压榨员工的理由，（我也面过到点上下班，偶尔加班但每加一小时都会给你报酬的私企。）公司福利就是有时会给两张电影票，因为兴趣和爱好，我可以接受一些不那么令人满意的事项，但这些通通都不应该是你以私企为名名正言顺的讲出来的理由，这看起来貌似高大上的公司的企业文化真是令人汗颜。而且我在招聘网站上一年能有300天看见这家公司的招聘，想来一个天天招聘月月招聘人员还不饱和或者说离职率超高的公司，也不怎么样。我也是在每月投一次连续投了半年简历以后得到了这个面试机会。这次经历总的来说是很失望的。
主管再三打断面试人员说话，数次强调因为是私企所以加班都是义务的等等等。面试文职岗位问我会不会会计记账会不会设计以及修电脑。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
整体感受： 不好
天津春天影业投资发展有限公司面经
面试职位：天津春天影业投资发展有限公司-总经理助理-天津
不知道为什么面试之前要给拍照 经理给面试的 就简单聊了下就通过了我说考虑下 他说还需要考虑吗 这么好的工作 经理助理 这个职位我还是有点担心 听着待遇蛮好的 不过初入社会我还是没敢去
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
整体感受： 一般
