高级数据通信工程师面试概况
基于用户贡献的4条高级数据通信工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试经验 一般流程什么的。匿名用户
确定通过
先电话通知你, 然后人力资源通知你参加笔试,笔试的题还挺难,主要是涉及的不单单是数据通信的知识,还有广电特有的gpon网络,eoc什么的,还要考子网划分,以及对面试岗位的认知和自己需要怎么做什么的。
工资不高加班多;性价比低人心傲。匿名用户
感觉没戏
流程:2轮面试,技术面+综合面,两天完成。技术面讲项目内容,氛围和谐easy通过,综合面则令人满脸黑人问号。
——————面试前环境——————面试时大约会有十几人在门外排队等候面试叫号,而维持秩序叫号的几个年轻人(应该是里面的人力吧,也许是新招的),就让求职者在面试之前感到公司很low。门打开出来一个人他们就查表格叫号,除了叫号就是玩手机,第一轮面试时我问这轮是技术面or综合面,对方抬头一脸迷茫地看你5秒,答“不知道,可能是吧”。沃德老姐诶,您刚刚啪嗒啪嗒搓手机游戏那机灵劲哪去了。总体让人感到相当不专业,目测关系户。
—————综合面试问答录—————面试官:为什么选择29所。我:回到家乡对我很有吸引力,29所待遇好名声在外(但北京待久了其实待遇看起来很普通),国企更有工作生活平衡吧。面试官:不哦,我们其实加班非常多哦我:那既然工资性价比并不高,29所最有吸引力的点是什么呢?面试官:投身国防,国防事业的成就感是外面私企无所能匹敌的。我:。(对打情怀牌感到无语,后面想问点详细福利细节,待遇成长线。我一国内top2博士刚进去月薪几千也就忍了,但我总得知道个人发展如何把)面试官:这个我不能说,待遇天花板是机密。我很好奇你们年轻人为什么那么关心待遇呢?我:。(?为什么那么关心待遇呢?那么关心待遇呢?关心待遇呢?待遇呢?)。
总体感觉是我剥削我自豪,反正一大堆应届生在我这挤破头,你关心的太多了。
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2 年前 发布
22 社招注重实战经验,个人综合素质!匿名用户
感觉靠谱
本人面试的是技术类。有以下几轮:第一轮:主管面试,就是你将来的主管。因为他是将来直接和你接触的人,所以会问的比较细。一般都是面聊,双方可以互相交换信息。基本上这个也是最重要的一轮啦;
第二轮:整个公司技术老大的助理,他会就项目经验,和技术细节深入面试。有些内容可能是事先准备好要问的,但是更多的是即兴提问,根据你回答的内容,抽查你的技术知识点的掌握程度,以及项目介入的程度到底有多深。基本上这一轮是决定你是否能进锐捷的最后一关了,他过了,基本上就能拿到OFFER。
第三轮:技术的老大,主要和你谈谈人生谈谈理想。问问你对行业的看法,入司的动机,自我评价,以往工作的宝贵经验什么的。
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广电EOC的老大,可广电的市场变小了。匿名用户
确定通过
面试很容易,主要是谈之前做过的开发项目,开发平台等。公司主要做EOC,就是电视机顶盒设备,据说是这个行业的领先公司。可惜的是,广电的市场一天天落寞了,网络上有电信,机顶盒市场也有智能的网络点播设备,再加上电视节目越来越不好看,公司不知道未来市场发展如何了。
电话会议面试一小时未通过匿名用户
未通过
犹豫疫情原因,面试过程为电话会议面试,总共六位技术面试人员,每个人都从自己擅长的方面问了些问题,个人感觉负责面试人员的水平一般,总共花了一个小时,最后说等消息。到现在也没啥消息了,本来也没想着能去,因为这家企业不是心中的理想企业。工作这些年,面试过不少单位,印象最好的算爱生无人机了,虽然面试没通过,但人家做的非常棒,发了一封很规范的邮件,告知面试结果,关键措辞让人看着挺舒服,有始有终。...查看更多
2 年前 发布
4 通信设备工程师面试很好,共2轮面试匿名用户
感觉靠谱
广东面试的第一志愿是传输网维护,第二是系统开发与运维 目前过了一面。简历过了后做的是笔试题,都是公务员行测题,有数字推理;最后有个心理测试类似的小游戏。一面用的是移动自己的视频平台,一对一,对着简历问问题,我讲了实习中用到的技术。
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