审计会计

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9398条工资| 7740条面试| 56条招聘

审计会计简介

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岗位职责

培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展。掌握会计专业知识、计算机基础知识及电算化知识,熟悉工商企业、金融企业及行政事业单位的会计业务与管理,能熟练地应用各种财务软件处理经济业务,有较强的综合业务能力和实际操作能力,适应现代企业管理的高级应用复合型专业技术人才。
专业院校
开设会计与审计专业的相关知名院校:厦门大学,上海财经大学,中国人民大学,北京大学,清华大学,南京审计学院,东北财经大学,西安交通大学(陕西财经大学并入其中),中南财经政法大学,天津财经学院, 西南财经大学,中山大学,武汉大学,湖南大学,复旦大学,南京大学,吉林财经大学(原长春税务学院),江西财经大学,吉林大学,南开大学,南阳理工学院,南阳职业学院,中央财经大学,北京工商大学,南京财经大学,浙江工商大学,浙江财经大学,河南财经政法大学。
课程设置
高等数学、计算机基础、数据库、审计原理与实务、会计基础、
财务会计、成本会计、财务管理、高级财务会计、预算会计、
会计英语、税法、信用管理、VF 、统计基础、初级电算会计、
中级电算会计、银行会计、经济法、网络安全与维护、市场营销、
企业管理、财政与金融、财经应用文。
就业方向
主要面向企事业单位,从事会计核算、会计管理和电算化会计实务等工作 。
专业分类
培养目标: 本专业培养具备一定的会计与审计、建筑工程预决算的基本理论和基本知识,掌握建筑与房地产企业会计核算与建设项目投资审计的相关技能,具有良好职业道德的高素质应用型专门人才。核心课程与主要实践环节: 建筑工程概论、经济法、税务与税法、会计学基础、建筑企业财务会计、房地产开发企业会计、成本会计、财务管理、审计学原理、会计电算化、建筑工程计量与计价、建筑项目审计、建筑企业基本经济业务核算实训、房地产企业成本核算实训、建筑工程计量与计价实训、毕业综合实训、岗位实习等。就业面向: 建筑企业和房地产企业的会计核算、财务管理以及建设项目的投资审计等工作。
会计学
会计学研究有关会计工作的所有方面,会计的性质、对象、职能、任务、方法、程序、组织,制度、技术等。会计学用自己特有的概念和理论,概括和总结它的研究对象。
会计学是一门实践性很强的学科,既研究会计的原理、原则,探求那些能揭示会计发展规律的理论体系与概念结构;又研究会计原理和原则的具体应用。会计学从理论和方法两个方面为会计实践服务,成为人们改进会计工作、完善会计系统的指南。
审计学
我国审计一词最早见于宋代的《宋史》。从词义上解释,审为审查,计为会计账目,审计就是审查会计账目。审计一词英文单词为Audit,被注释为查账,兼有旁听的涵义。由此可见,早期的审计就是审查会计账目,与会计账目密切相关
区别
我国的审计包括三种类型
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审计会计工资

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各公司审计会计工资 最后更新  2018-07-30
职位 平均工资/月

最低最高

普华永道(PWC) 审计员(383条) ¥9480

¥6300 ¥23200

  • 最高工资 ¥23,200
  • 最低工资 ¥6,300
  • 靠谱 92
德勤中国(DTT) 审计员(266条) ¥9636

¥6300 ¥23200

  • 最高工资 ¥23,200
  • 最低工资 ¥6,300
  • 靠谱 82
立信会计师事务所 审计助理(184条) ¥4500

¥2000 ¥8400

  • 最高工资 ¥8,400
  • 最低工资 ¥2,000
  • 靠谱 82
Ernst &Young 审计员(176条) ¥10150

¥6300 ¥29000

  • 最高工资 ¥29,000
  • 最低工资 ¥6,300
  • 靠谱 74
中瑞岳华会计师事务所 审计助理(155条) ¥4158

¥2175 ¥7584

  • 最高工资 ¥7,584
  • 最低工资 ¥2,175
  • 靠谱 79

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审计会计面试

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面试天职国际会计师事务所的审计助理

 -  北京

"三次面试,没有笔试啊"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

面试一共分为三轮。第一轮的面试时群面的形式,8个人,无领导小组讨论,最后得出一个结论,总结。第二轮的面试是HR单面,持续大概15-20分钟,主要是根据自我介绍的内容提出一些问题,问一下家中情况。第三轮是PAR面,也是群面的形式,据说很水。因为我去的晚了点,没赶上那轮面试,变成了单面。单面就是聊天的形式,主要还是围绕简历的问题。面试到现在大概持续了一个月时间,还是挺久的,但是因为天职是先签三方,后实习,所以还是比较吸引我,但是我发现即便是签署了三方协议,在年审之后还是会劝退或者刷掉,那就更棘手了,因为也没办法跟别人签了。

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问题:
一面(群面):就是无领导的小组讨论,针对一个文章的问题,交流意见。
回答:
首先要有时间观念,最好可以分一下每部分的时间。尽管是无领导的小组面试,但是还是会有一个leader,...
问题:
二面(HR面):首先就是自我介绍,然后会问些问题
1.生源地
2.人生规划
3.为什么选择这...
回答:
1.问生源地和父母所在地应该是判断你对工作地的选择是不是稳定的,如果不是本地的,可以在后续的回答中表...
问题:
三面(本来应该是群面,去晚了变成了单面):就是基于简历的一些问题
1.为什么不选择四大?
2.天职哪...
回答:
1.这个问题遇到过很多次,就是很尴尬不知道怎么回答,你是你是因为去不了吧,不太合适。你是因为觉得内资...

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匿名用户

面试立信会计师事务所的审计

 -  上海

"群面是6-8人小组讨论形式,桌子最多坐八人"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

群面是6-8人小组讨论形式,桌子最多坐八人,有八个号牌,我们那组是六人。共三个面试官在桌子的一端观察整个过程。发言的时候面官们都会看着你很认真的听,所以最好是组织好语言再说。个人感觉如果没想好说什么,却一味找机会发言会被减分。另外就是保持和谐的氛围,我们小组当时没有很活跃的人,甚至几度冷场,但和谐地完成了讨论任务,全员收到par面。说到par面,其实是一个经理一个趴,人都很好。围绕简历问了些问题。整体就像聊天,中间穿插着问题,lz基本都是临场应答,而且时常答完就觉得不妥。建议各位面试时还是不能太放松了,即使气氛很好仿佛聊天一般。

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