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人资行政专员
人资行政专员
人资行政专员是做什么的?本页面为用户提供了人资行政专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 06:00:00 更新
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人资行政专员简介
岗位职责
主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
查看全文
人资行政专员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
5,839
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,766
近半年趋势
上涨
解读:人资行政专员在全国的平均月薪为¥5,839,中位数为¥5,766,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
来源于2250338份样本
人资行政专员就业
同比上月,人才热度
+5.48%
人资行政专员招聘
同比上月,职位数量
-0.49%
人资行政专员面经
长城物业
面试官特别有涵养
匿名用户
面试了职位:
人资行政专员
确定通过
面试官特别有涵养,参加了那么多场校园招聘,长城的面试官是给我的感觉特别好的。在做自我介绍的时候要多花点心思,条理分明表达顺畅。在回答面试官问题的时候尽量直视对方的眼睛,当谈到薪酬问题的时候也不要扭捏,尽量大方得体就好了!面试不难,面试官也不会特意去为难谁,所以放轻松~自信点,加油!
...查看更多
2 年前 发布
2
正荣集团
面试过程很轻松\流程完善。
匿名用户
面试了职位:
人资行政专员
感觉靠谱
面试过程: 3面,一面是1分钟演讲\2面是无领导小组加3对1面试\3面是老总面试.整个过程轻松有条理。
2 年前 发布
查看更多 2 条面试经验
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