百度营销顾问

百度营销顾问是做什么的?本页面为用户提供了百度营销顾问的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 09:00:00 更新

百度营销顾问简介

岗位职责
简述 营销顾问,意思是曾在市场一线做过业务,管理过渠道和团队,在基层磨炼多年后的大区总监或区域负责人员,通常负责营销策略规划、销售跟踪、策略执行、品牌建设与管理等,帮助所服务的公司在销售业绩和品牌知名度上,均得到提高的一类营销策划管理人员。 作用 营销顾问的本来作用在于未雨绸缪,而不是“头疼医头、脚疼医脚”。宝洁公司之所以每推出一个新产品都取得成功,他们的秘诀在于,产品上市前已经请专业的麦盛营销顾问团队默默的耕耘1-2年的市场工作。如果缺乏系统的品牌营销推广模式,新产品自身和推广的问题逐步暴露出来,不但给公司带来巨大损失,而且影响了公司高层和员工的信心。虽然亡羊补牢值得称赞,但未雨绸缪才算明智,与巨大的经济损失、时间损失相比事先请个营销顾问就合算多了。 中国企业产品营销正在经历从“销售”到“营销”的过度。“营销”中的“营”字侧重的是谋略,也就是顾问;“销”是指“销售”。军队单靠好的参谋是无法取得战争胜利的,它需要同一线的指挥官、战士上下同心、奋勇作战。 营销顾问是在企业现有基础上,找出一套最适合自己的市场销售模式提高产品销量;要在产品营销的最佳时机推出一套切实可行的产品营销系统方案,然后把它变成实实在在的销售业绩。但很多企业的决策模式已经跟不上市场的要求,市场经济下需要分秒必争,请顾问更须抓紧时间。 管理咨询 管理咨询是智业公司的分支,作用是帮助企业在组织架构,企业文化,内部管理上将企业内部管理流程疏理清晰。人员大多都是具有较高学历者,理论知识比较充足,但缺乏相应的实践经历和实战经验。只是企业的发展在遇到内部管理混乱时的一类内部管理公司。 营销咨询是处于营销顾问和管理咨询之间的智业分支,营销咨询一方面能理论,同时也能实战,但理论和实战所占比例可能为:理论占7实战占3。真正从基层业务做起的项目成员,营销咨询公司很少,很多成员来自国内各高等院校中文系毕业生,因为能写会说,经过一年的时间培养,就可以单独运作项目。 营销顾问,管理咨询,营销咨询,三者相帮相助,均能为企业提供优质服务,只是研究的专业不同。同属于智业公司类别,却针对的对象不同,各有所取,各有所得,各劳而获,各尽其力。营销顾问和营销咨询可以做公司全案营销,营销顾问更以实战而着称,因为团队多来自市场一线人员,所做方案和策略均以市场为根基,做到实效营销;而营销咨询会以企业人员看不懂的理论编辑,最后的案例是不了了之,因为所做策略规划属于空中楼阁,有时在基层的业务团队无法执行,企业销量也无从谈起。 职责要求 首先,策划人必须具备品德,诚信有责任感;其次,必须具备8--1年市场实战营销管理规划经验,从基层做起,有促销、业务、销售、市场经验,营销总监的综合管理经验;再次,能够以事实为依据,旨在为企业“解决问题”。另外,具备的学习能力,从“全球化、信息化、知识化”的角度、用麦肯锡的方法、系统化的思维,注重解决方案与企业资源的匹配性和可行性。能够深入洞察市场环境变化、明晰市场竞争态势、熟知顾客心智需求和行为特性,结合自身丰富的实战经验,为企业破解营销迷局,提供长期制胜之道。运用全方位与之匹配的营销战略和出奇制胜的策略方案,稳步提升企业业绩和市场份额。 顾问性质的工作其实是一种帮助主体工作单位来搜集信息的一种岗位,举个例子你就可以看出来,比如置业顾问就是帮助业主去选择房子,然后提供成交途径的一种职位,他们的岗位就是帮助客户在解决问题的过程中尽可能多的搜集信息。所以麦盛营销顾问就是帮助企业搜集营销方面信息的一种外聘工作岗位。这个职位一般由公司以外的专业管理咨询公司担任。营销顾问的主要职责是在企业进行业务扩张或者企业并购这类大型业务的时候,作为一个第三方的单位主题,客观的反应信息给企业以便使企业能够得到一个客观的评价。
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百度营销顾问工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥9,556
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,688
近半年趋势
持平
解读:百度营销顾问在全国的平均月薪为¥9,556,中位数为¥9,688,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。
来源于5055956份样本

百度营销顾问就业

同比上月,人才热度
+5.44%

百度营销顾问招聘

同比上月,职位数量
+0.6%

百度营销顾问面经

觉得还不错~
匿名用户
面试了职位:百度营销顾问
确定通过感觉靠谱
觉得还不错~面试官很好,问的问题不是很难,特别想去这个公司,觉得很大,发展会很好,今天下午去复试,加油~
2 年前 发布
面试过程很不愉快,通过面试官的素质可以看出公司的水平。
匿名用户
面试了职位:百度营销顾问
未通过感觉没戏
面试过程:态度相当恶劣,交个简历就不惜的搭理你,一看就没什么企业文化。 听说压力大,完全要拼业绩。适合抗压性好的人。
2 年前 发布
好的心态,能帮助我们克服一切困难,做到超越自己的成功!
匿名用户
面试了职位:百度营销顾问
确定通过确定通过
面试过程: 1.网上投递和等待简历筛选 作为百度最大的代理商,也是唯一一家拥有省级代理资质的代理商——盘古网络!能进入到这家公司工作,收获的将不仅仅是金钱,而是它独特的文化带给你的综合素质的提高。因此,对于一个刚毕业的大学生来说,能进入这样“高、大、上”的公司,无疑是最好的选择之一。再看看它那丰厚的薪资待遇,试用期的五险一金以及各种补贴奖励和双休节假日均休等各种的福利,不禁让人想迫不及待的去这家公司大展身手。于是,我看在网上看到这个公司的招聘信息时便毫不犹豫的投了简历过去,自己虽然很想进这家公司,但是我却有一点忐忑,担心自己的简历审核不通过,因为毕竟这是一家互联网公司,需要的是一些有计算机或者是网络方面知识的人才。而自己却是学旅游的,虽然与招聘要求中的本科学历和不限专业也都相符,但是我还是有点担心我的简历不过。幸运的是,在我投简历两天之后,就收到了该公司人事部门的面试邀请,当时我还有一些激动呢,于是我就认真的准备了很多东西,包括公司简介啊,主营产品之类的。然后就准备迎接面试的到来! 2.面试征程之初试 到了面试那天,我比约定时间早到了一个小时,去了以后需要再重新再写一份简历,填完之后会有人事部门的员工来将简历统一收齐,然后应聘者就坐在会议室里静静地等待面试。在等待的过程中会有人事部的员工来用多媒体对前来应聘的人进行十五分钟左右的讲解,讲解的内容包括公司介绍、主营产品、各个岗位的工作内容和薪资待遇、一些特色的企业文化和员工活动以及面试流程等。面试一共分为两轮:初试和复试。初试是一对二的面试,就是一个面试官和两位应聘者,如果初试通过的话会在一到三个工作日内收到参加复试的通知;如果初试没有通过的话就不再进行任何通知了;如果是复试的话,通过以后会在一到三个工作日内以电话和邮件的方式进行通知,即使没通过也会发一封邮件来告诉应聘者面试的结果。 在等了大概半个小时左右的时候,面试官叫到了我和另外一位应聘者的名字,然后带着我们两个人去了一个单独的会议室进行初试。初试的面试官是公司的人事部负责面试的员工。初试开始后,面试官先让我们进行自我介绍,之后问我们为什么要选择他们公司,接着又问我们对他们公司的了解有多少和对面试的岗位了解有多少等。这类问题问完以后会有几个相对来说考验心理素质的问题,比如说面对客户的刁难我们应该怎么办,当客户遇到问题我们应该如何解决等,还会涉及到一些其他的问题比如面试官会问:“你用一句话来说服我留下你”这类的问题。整个面试过程非常严格,面试的时间有十分钟左右,但是却十分紧凑,基本上所有的问题我都回答的可以,虽然我是应届毕业生,但是我在学校期间参加过的实践很多,特别是做过导游,对我的心理素质和沟通表达能力都锻炼的很好,初试的过程我一直都表现的很有信心,发挥的还可以,所以初试完后我有一种应该是通过了的感觉,当然了,这也是在自我调解给自己减压。幸运的是,初试过后当天下午我就接到了复试的通知,让我在一天以后参加复试。需要注意的是,复试需要穿正装来面试。 3.面试征程之复试 到了复试那天,我还是跟初试一样提前一个小时左右到了公司。复试的人相对初试来说少了很多。我来到等待面试的地方后,人事部门的人会先来点一下名看看是否按时到了,点完名后人事部门的人会带着参加复试的人去复试。复试的面试官是各个部门和大区的经理,也就是自己面试的岗位对应的部门经理。然后我们参加复试的人员就会在一个会议室里等待叫我们去复试。跟初试不同,复试是一个一个单独被叫去面试,也是一对二的形式,不过是一个应聘者对两个面试官。在等了约十分钟左右的时候,我就被叫去复试了。还没走到复试的房间里,我就在门外(复试的房间也就是会议室是透明的门和玻璃,所以能到里面的情况)看到了两个申请严肃的面试官在等我进去,这个时候要冷静,告诉自己一定不能紧张和慌乱。于是我从容自信地走进了房间里,很自信也很自然地向两位面试官问好,这时候面试官的便开始问问题了,不过刚开始问的问题也是先让我自我介绍一下和谈谈对公司和工作岗位的认识等跟初试差不多的问题。不过在问完问题之后,面试官就开始问一些考验应聘者抗压能力的问题,比如他们问我“为什么不在旅游行业而要来我们互联网公司”、“对我们互联网公司都不够了解你能做好这份工作吗”、“跨行业需要面对的困难你知道有多大吗”之类的问题,在回答这些问题的时候一定不能紧张,要心平气和,充满自信,我回答的时候先是稳定了一下心态,然后说:“我认为我们大学学的专业和在自己专业领域的实践,最重要的是我们收获了什么,通过这些学习和实践让我们积累了专业知识,增长了工作经验,提高了与人交流的能力和沟通表达的能力等等这些综合素质的提升,我们收获的这些宝贵的无形财富是让我们胜任任何工作的资本,所以我相信,即使是跨行业,经过自己的努力学习也会做的很好。”当我说这些话的时,也确实是我内心真实的写照,面试官们也似乎感受到了我的真诚。最后面试官们又让我模拟了一下把他们当成客户向他们销售某个产品,整个复试过程就结束了。当我走出复试的房间时,内心感到很轻松,不仅仅是因为自己完成了面试,更多的是因为自己说出了心里的一些话,用心和真诚去完成了这次面试,即使没有通过,我也问心无愧。复试完以后也是会在一到三个工作日内得到面试结果,不管通过与否,都会接到通知。当天下午五点钟左右的时候,我收到了公司人事部门的通知,幸运的是,是通知我复试通过了,准备参加培训。 4.总结 这个公司的整个面试过程,总体来说是比较严格的,面试官问的问题也都很有水平,非常的正规,难度是有一些,不过最重要的,是在面试之前对公司的概况和主营产品、以及面试的岗位都要做好充分的了解和准备,然后保持一个好心态,不要紧张,保持自信、从容,组织好语言,有条理的表达清楚,就一定没问题!...查看更多
2 年前 发布
6
我才只有初试,当天给了通过。
匿名用户
面试了职位:百度营销顾问
确定通过感觉靠谱
我才只有初试,当天给了通过。接下来要进行复试。而且有两次复试。感觉挺严格。问了很多问题,还给实际举了一个例子怎么处理。就是不知道复试会怎么样,应该难度或者问的问题越来越专业了吧。
2 年前 发布
我刚参加完一面。
匿名用户
面试了职位:百度营销顾问
确定通过感觉靠谱
我刚参加完一面。通知我下周去二面。一面的时候先填表。然后进行自我介绍。让我叙述工作岗位。又问我父母希望我找什么样的工作。问我90后是不靠谱的一代怎么看。
2 年前 发布
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