电商推广

直接说面试过程吧，面的是推广运营，跟上一份工作属于同行同岗1、没有会议室，是像餐厅卡座一样的地方等候，先是填了一份非常详细的应聘表，不仅要填你个人信息，还要填你亲属的2、填好后等了好一会，突然一个男的（称呼为男的并没有不礼貌的意思，是因为他根本没有告诉我他是谁）就过来坐下要我开始自我介绍，刚说两句话就被打断了。3、全程就开始追问我前东家的每家店铺的销售数据，觉得我给出的数据不真实不合理，我以出百分比的形式讲出来仍然没有打消他的疑虑，依旧不依不饶追问年度、季度、月度的销售数据，整个过程咄咄逼人，感觉自己不像是在面试，是在被审问。4、面试的岗位是偏向技术型的岗位，但只字不提技术上问题，一直拗别的公司的数据。当然，还因为根本没轮到技术部分，对方就因为我不愿意提供真实数据结束了这场面试~5、个人来说不透露前东家数据是对前东家最起码的尊重，也是职业道德。...查看更多

1日接到通知，12日下午去南师大仙林校区面试景瑞地产营销管培。一面是群面，先是一分钟即兴演讲，之前有约3分钟准备时间。然后是无领导小组讨论，汽车尾气治理措施的排序题。 晚上没收到通知，以为必挂无疑，安心睡觉。第二天下午接到电话，问我怎么上午没参加面试。可能手机短信接收出了问题吧。...查看更多

以前招聘人员的时候就经常见到该公司出来的人，想想估计流动率较高吧。 电话沟通了一下，然后越好第二天去面试。填表，但是该公司的表格实在做的不敢恭维，而且似乎重点是关注应聘者之前的薪酬福利和作息制度情况。面试中，那个面试官比较随便，也有点娘，问了不少以前的薪酬福利和作息制度的情况。 得知该公司是 6天每天8小时工作制，我就兴趣全无了。工资也像这里很多人评价说的那样比较低，就是福利倒还是齐全。...查看更多

接到HR电话邀约面试时特地问了用人部门看过没有，回答是经过筛选了的，还强调要带简历（估计是刷人事的KPI）。工作环境不太好，像极了网吧，前台没人，连杯水都没有。填了简历，一个面无表情的男主管就来面试了，先让你自我介绍，然后问些毫无营养的问题，就问你还有什么要问的，我问你***，全程不到5分钟。给人的感觉就是简历根本就没看过，简直辣鸡，浪费人家的时间，在电话里能事先问的，为啥还要让人大热天的跑过来。...查看更多

参加校招宣讲会，现场笔试，当晚通知第二天一面。面试的时候，1v1形式，面我的是个HR小姐姐，坐下后她进行了自我介绍，第一次遇到这种情况，感觉还不错，但确实让我乱了阵脚，自我介绍时一时间不知道怎么称呼她合适，停顿了一下，就被认为是紧张，后面基本就是针对简历上的问题进行提问。...查看更多